Policier municipal (h/f) - Mairie de VILLARS
Référence : O042260511000903
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villars
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions principales :
- Assurer des patrouilles et ilotage sur l'ensemble du territoire communal
- Veiller au respect des règles de circulation et stationnement : verbalisation
des Infractions...
- Rédaction de Procès-Verbaux et rapports pour lesquels le policier municipal est
compétent, en matière de police administrative spéciale (urbanisme, débits de boissons, chiens dangereux, marché forain...)
- Veiller et prévenir les troubles à l'ordre public, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publique
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels (arrêté de Police du Maire, rapports d'information...)
- Accueil et relation avec les publics
- Surveillance des entrées et sorties d'écoles
- Surveillance de l'affichage sauvage
- Gestion des problèmes de voisinage (bruits et autres conflits)
- Mise à jour de la main courante et du cahier de service
- Application des droits d'occupation du domaine public
Autres activités
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Enquêtes administratives
- Assistance aux Sapeurs-Pompiers sur les accidents de la circulation et autres interventions sur la voie publique
Profil recherché
- Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et
continue ;
- Horaires réguliers avec des amplitudes variables en fonction de l'activité, des réunions et/ou des
Manifestations ;
- Temps de travail possible en soirée, jours fériés et les weekends donnant lieu à des heures supplémentaires payées ;
- Travail au bureau et sur le terrain ;
- Poste à temps complet sur 37h50 hebdomadaire avec 15 RTT ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + heures nuit – Week ends ;
- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Tickets restaurants.
Moyens mis à disposition :
- Véhicule de service
- Téléphonie mobile
- Pistolet semi-automatique Sig sauer sp 2022
- Bombes aérosol de défense
- Bâton télescopique de défense
- Pistolet à impulsion électrique selon habilitation
Profils recherchés :
SAVOIRS :
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et
attributions des services de la sécurité et de la justice ;
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention ;
- Capture des chiens errants, déclaration au registre des chiens de catégorie. ;
- Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques
d'interpellation.
- Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et
circuits décisionnels ;
SAVOIR FAIRE :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention ;
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ;
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ;
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus ;
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
- Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention ;
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population ;
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli.
SAVOIR ETRE :
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie ;
- Être disponible ;
- Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique ;
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi ;
- Respecter la déontologie ;
- Posséder de réelles qualités relationnelles
- Avoir le sens des responsabilités
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Adresser votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Monsieur le Maire : personnel@villars.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
