Policier municipal H/F - MAIRIE SAINTE MARIE DE RE

Référence : O017260911001327

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sainte-Marie-de-Ré
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/10/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le policier municipal H/F assure des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Il assure également une relation de proximité avec la population et contribue à la qualité du lien entre la collectivité et les administrés.

Placé sous l’autorité du chef de poste de police municipale et dans le cadre d’une polyvalence liée aux nécessités de service, l’agent exerce les activités suivantes :

Missions de police judiciaire :

- Assurer une présence de proximité et exercer des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
- Seconder les officiers de police judiciaire dans l’exercice de leurs fonctions ;
- Rendre compte à sa hiérarchie de tout crime, délit ou contravention dont il a connaissance ;
- Constater les infractions à la loi pénale et recueillir les renseignements nécessaires à l’identification des auteurs ;
- Relever et verbaliser les contraventions au Code de la route ;
- Constater les infractions au Code de l’environnement et au domaine routier ;
- Constater et verbaliser les nuisances sonores ;
- Contrôler et verbaliser les infractions relatives à la circulation et au stationnement ;
- Constater les infractions relatives à la législation sur les chiens dangereux ;
- Faire respecter les règlements municipaux et les arrêtés de police du maire et verbaliser les infractions constatées.

Missions de police administrative :

- Réaliser des enquêtes administratives ;
- Participer à la préparation et à la rédaction des arrêtés municipaux de police ;
- Instruire et assurer le suivi des autorisations d’occupation du domaine public ;
- Accueillir, informer et orienter les administrés ;
- Assurer la gestion des objets trouvés et perdus ;
- Rédiger les courriers et documents administratifs liés aux interventions du service (dépôts, élagage, épaves, etc.) ;
- Assurer le suivi des autorisations d’occupation ou d’utilisation du domaine public ;
- Assurer la surveillance des abords des établissements scolaires et la régulation de la circulation aux heures d’entrée et de sortie ;
- Veiller au bon déroulement des manifestations, cérémonies et événements organisés sur le territoire communal ;
- Intervenir dans le cadre des opérations de surveillance et de sécurisation des espaces publics.

Police funéraire :

- Assurer les opérations de fermeture des cercueils et de pose de scellés dans les conditions réglementaires ;
- Établir les procès-verbaux correspondants ;
- Assurer les missions de police funéraire relevant de la compétence de la commune.

Profil recherché

- Être titulaire de la fonction publique territoriale ou inscrit sur une liste d’aptitude ;
- Être titulaire du permis B en cours de validité ;
- Être disponible pour travailler les week-ends et jours fériés, selon les nécessités du service ;
- Faire preuve de rigueur et de professionnalisme ;
- Respecter les obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité ;
- Faire preuve d’intégrité, respecter la hiérarchie et être force d’initiative ;
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité avec les différents services de la collectivité et les partenaires extérieurs ;
- Disposer de bonnes capacités de dialogue, d’écoute et de communication ;
- Maîtriser les outils informatiques.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser votre candidature comprenant :
    • le curriculum vitae ;
    • la lettre de motivation ;
    • l'attestation de réussite au concours de gardien-brigadier de police municipale ;
    • pour les agents titulaires de la fonction publique territoriale : le dernier arrêté de situation administrative.

    Les candidatures sont à adresser avant le 4 octobre 2026 par mail à : rh@saintemariedere.fr

    Merci d’indiquer dans l’objet du mail : « Candidature – Policier municipal H/F ».

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 12/10/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Policier municipal (h/f) - MAIRIE ROCHEFORT

    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 10 septembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chef(fe) du pôle des sécurités (Sous-préfecture ROCHEFORT)

    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Préfecture de Charente Maritime
    • En ligne depuis le 09 septembre 2026
  • Policier municipal (h/f) - MAIRIE SAINTES

    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 02 septembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Policier municipal (h/f) - MAIRIE PERIGNY

    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 25 août 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Policier municipal (h/f) - MAIRIE ST GEORGES D'OLERON

    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 24 août 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent de police municipale (h/f) - MAIRIE ST JEAN D'ANGELY

    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 10 août 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale