Policier municipal (h/f) - Val de Reuil
Référence : O027250912000407
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Val-de-Reuil
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027250912000407-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous maitrisez les procédures judiciaires et administratives liés au cadre d’emploi. Doté(e) de fortes capacités relationnelles, votre rigueur, discrétion, diplomatie et autonomie sont reconnues.
Vous avez le sens du service public et une aptitude à travailler en équipe, polyvalence.
Doté(e) d’une bonne condition physique, vous êtes apte au port des armes de catégorie B et D ou disposés à être formé(e) à leur utilisation. Vous maitrisez l’utilisation des outils bureautique.
À propos de l'offre
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• Poste à pourvoir dès que possible,
• Rémunération statutaire, N.B.I. (Nouvelle bonification indiciaire de 15 points), régime indemnitaire, primes semestrielles (243,92€ bruts versés en juin et novembre en fonction de l’absentéisme)
• Possibilité d’octroi d’un logement par convention d’occupation précaire avec astreintes ;
• Armement catégories B et D et équipements de protection individuels, entrainement mensuel aux tirs et aux techniques professionnels d’intervention.
• Permis B requis afin d’assurer les déplacements sur les différents sites de la Ville
• Accès au restaurant administratif pour les repas du midi
• Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire)
Rejoignez la police municipale de Val-de-Reuil, une collectivité qui poursuit des projets ambitieux, et propose des évolutions de carrière épanouissante.
Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum-vitae et lettre de motivation, avant le 15 Février 2026 par courrier à l’attention de la Direction des ressources humaines en rappelant la référence n° 2025-DRH-31. : Mairie de Val-de-Reuil-70, rue Grande-BP 604-27106 VAL-DE-REUIL CEDEX ou par mail à recrutement@valdereuil.fr.
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Mickaël BOUTTIER, chef de service de la police municipale, au 02 32 09 44 44 ou mbouttier@valdereuil.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/02/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
