Policier(e) municipal(e) - COMMUNE DE AURILLAC
Référence : O015260506000253
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aurillac
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville d’Aurillac recrute trois policiers(es) municipaux(ales) au sein de la direction de la tranquillité publique.
Placés(es) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la tranquillité publique, vous aurez à relever les missions suivantes :
• Exécuter les tâches relevant de la police administrative en matière de prévention et de surveillance du bon ordre de la tranquillité, de la sécurité, de la salubrité publique
• Assurer les tâches relevant du domaine de compétence de la police municipale en matière de police judiciaire.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emploi des policiers municipaux.
• Conditions de travail : Dans une dynamique d’évolution du service, une réflexion est engagée sur l’organisation du temps de travail, pouvant intégrer des missions de nuit et une gestion des horaires souple, adaptée aux enjeux saisonniers.
Travail à l’extérieur; 4 jours par semaine.
• Astreintes
• Véhicule de service, moto 500 cm3, armement de catégorie B6°, B8° et D2°.
• Prise de fonctions : Dès que possible
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o015260506000253-policier-e-municipal-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et diplôme requise
Permis B obligatoire
Permis A souhaité
Formation initiale d’application souhaitée
Savoirs
Connaissance des réglementations applicables à la PM, aux pouvoirs de police du Maire, du domaine d’intervention et les appliquer dans le respect du principe d’égalité des citoyens
Connaissance des dispositions essentielles du code pénal
Connaissance des techniques d’intervention en toutes situations
Savoir – faire
Appliquer et suivre les procédures et les décisions administratives
Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires
Contrôler l’application des arrêtés municipaux
Élaborer un plan prévisionnel d’actions
Sens de l’analyse et un bon relationnel
Capacité à rendre compte
Savoir - être
Autorité
Faire preuve de rigueur morale et d’équité
Sens des responsabilités, de l’autonomie et du travail en équipe
Sens de l’écoute
Respect du code de déontologie
Diplomatie indispensable
Réactif, dynamique
Disponibilité
Force de proposition
Organisé
Qui sommes-nous ?
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Renseignements sur le poste auprès de Monsieur Mickaël GLADINES, directeur de la tranquillité publique au 04 71 45 46 30. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
