Policière ou policier municipal - Brigade Nocturne - MAIRIE DE DOURGES

Référence : O062260616000586

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Dourges
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Les Communes de Dourges et Noyelles Godault se sont associées dans le cadre d’une brigade pluricommunale nocturne.
La Commune de DOURGES (6000 habitants), recherche un agent de Police Municipale, placé sous l’autorité directe du responsable de service, qui intègrera cette brigade.
Armement :
- PSA Glock 17 gen. 5 ;
- PIE X2 ;
- GAIL petite (75 ml) et grande capacité (300 ml) ;
- BTD
Matériel :
- Véhicules de service : Dacia Duster et Peugeot Rifter ;
- Terminal mobile individuel (RRF) ;
- Radio PN/PM en interopérabilité ;
- Stop stick ;
- Ethylotest électronique (Dräger) ;
- Kit salivaire stupéfiants ;
- Cinémomètre TRUSPEED ;
- Gilet pare-balles tactique ;
- PVE (Logitud) ;
- CSU d’environ 70 vues ;
- Caméra piéton en prévision.

*Patrouilles nocturnes de surveillance de la voie publique, afin de garantir la bonne application de la réglementation, dont notamment :
- Missions de prévention, de maintien et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Assurer la surveillance et la protection des personnes et des biens
- Faire respecter la réglementation du Code de la route
- Faire respecter les arrêtés municipaux
- Opération Tranquillité Vacances

*Missions d’urgence interrompant toute autre mission en cours
- Interventions sur appel de la DDSP62
- Atteintes aux personnes et aux biens
- Troubles de voisinage
- Infractions à la réglementation en vigueur dûment constatées
- Situation de crise
*Travail administratif :
- Compte rendu journalier (bulletin de service) ;
- Ecrits professionnels.

Conditions d’exercice
- Patrouille de nuit à 2 agents.
- Travail possible du lundi au dimanche dans la tranche horaire 18h / 4h.
- Repos variable
- 156 heures mensuelles compensées par des ARTT.
- Possibilités exceptionnelles d’être rappelé en journée (festivités, remplacement, …)

Profil recherché

- FIA obligatoire
- FPA B1 exigée, autres FPA conseillées
- Permis B obligatoire
*Savoirs :

- Connaissance des compétences du policier municipal, définies par les pouvoirs de
police du maire et des textes en vigueur.
*Savoir-faire :
- Maitrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers) ;
- Aisance rédactionnelle dans le cadre des écrits professionnels.
- Savoir rendre compte oralement de manière claire et précise.
*Savoir être :
- Respect de la hiérarchie et de la voie hiérarchique ;
- Très bonne capacité d'écoute, de rigueur et de réactivité ;
- Avoir le sens de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi ;
- Discrétion professionnelle et sens aigüe du service public ;
- Aptitude au travail en équipe, qualités relationnelles ;
- Ouverture à l'apprentissage de nouvelles connaissances ;
- Respect de la déontologie
- Loyauté ;
- Forte disponibilité.

À propos de l'offre

  • Privilégier la candidature en ligne. En cas de problème, possibilité de l'envoyer par mail e.blancher@ville-dourges.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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