PREF 21 - Gestionnaire de sécurité civile

Référence : MINT_BA021ATB-126676

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Prefecture de Cote d'Or
  • Localisation : Préfecture de la Côte-d'Or - 53 rue de la préfecture - 21000 DIJON
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP : Groupe 3
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales


Prévention des risques :

- suivi de la réalisation des Plans de prévention des risques naturels et technologiques (PPRN et PPRT)
- mise en place d’une stratégie d’application des plans de prévention des risques naturels et technologiques
- organisation des COPIL, des Commissions de suivi de site (CSS) et des réunions des Personnes et Organismes Associés (POA) dans le cadre des procédures PPRT

- Programmation de la Commission départementale sur les risques naturels majeurs (CDRNM) et du comité départemental de sécurité civile (CDSC).

- Suivi des opérations de déminage (VO, découvert d’engins …).

- Diffusion des campagnes de prévention nationales.

- Participation aux exercices de sécurités civile et défense

- Organisation et suivi des journées nationales de la résilience

- Polyvalence sur les autres missions du bureau pendant les congés ou absences prolongées des autres agents.

- Planification et mise à jour des plans de sécurité civile

- Enregistrement et suivi des demandes de catastrophe naturelle




Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions


Participation aux astreintes sécurité civile de la direction donnant lieu à indemnisation


Participation aux cellules de crise (jour et nuit si besoin) donnant lieu à indemnisation

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques :

- Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis


Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis


Savoir-être :

- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
- Savoir accueillir : niveau pratique - requis
- Savoir communiquer : niveau pratique - requis



Durée attendue sur le poste :

3 ans

À propos de l'offre

  • Comment postuler ?
    Le dépôt de candidature s'effectue en ligne uniquement.
    Le service recruteur doit être contacté en parallèle.




    1. Liste pièces requises :


    - Formulaire de demande de mobilité/recrutement : à remplir et à signer obligatoirement par tous les candidats titulaires de la fonction publique ou non (les non fonctionnaires sont concernés).

    Attention, pour les candidats fonctionnaires : l'avis de l'autorité hiérarchique est obligatoire pour que la candidature puisse être prise en compte.

    Lien vers formulaire en vigueur à utiliser : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf



    - CV + lettre de motivation

     

    2. Contacts du service recruteur :

    Mme Hélène MANCIAUX, directrice des sécurités (Tél : 03 80 44 66 35)

    M Thierry BRULE, chef du bureau de la sécurité civile (Tél : 03 80 44 64 17)



    Conformément à l'article 4 du décret n°2018-1351 du 28 décembre 2018, le délai minimal réglementaire de publication est de 1 mois.
    Aussi, le service RH se réserve le droit, en fonction de l'avancée du processus de recrutement, de suspendre l'offre avant la fin du délai de candidature indiqué dans l'offre.

  • Votre environnement professionnel



    Activités du service :


    Prévention des risques majeurs , sécurité des ERP, gestion de crises .


    Composition et effectifs du service :


    4 agents (2A -2B)

     
    Liaisons hiérarchiques :

    Directrice des sécurités et Chef du Bureau de la sécurité civile
     


    Liaisons fonctionnelles :

    Services de l’État (DDT et DREAL) - collectivités territoriales (conseil régional, conseil départemental, Dijon métropole, communes)

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
    2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 17/10/2026
  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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