PREF 42 - Agent.e instructeur.rice - Rédacteur.rice au pôle séjour

Référence : MINT_BA042ATB-122879

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la Loire
  • Localisation : Préfecture de la Loire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales


- Accueil physique des demandeurs de titres de séjour : remise des titres de séjour ou de documents provisoires, rendez-vous individuels biométriques, rendez-vous de première demande et de renouvellement de titres.

- Traitement des demandes de titre de séjour en back-office : traitement du courrier, pré-instruction de demandes de titre via la plateforme démarches numériques, instruction des demandes papiers ou dématérialisées via la téléprocédure ANEF (spécialisation à définir : titres de séjour, document de circulation pour étranger mineur, changement de situation), prise de décisions, validation et mise en fabrication (édition de maquettes), préparation des envois à la centrale de fabrication.

- Rédaction des décisions de refus et des courriers de procédures contradictoires : obligations de quitter le territoire, refus simples, dégradations de titre de séjour, courrier de délivrance d’autorisation provisoire de séjour dans le cadre des parcours probatoire lié à l’ordre public,etc.
 
- Missions transversales (à définir en fonction des nécessités de service), exemples :

Mise en place et suivi des procédures en matière de fraude en coordination avec le correspondant fraude documentaire et le correspondant fraude étranger
Gestion de la thématique violences conjugales
Gestion de la thématique parcours de sortie de prostitution
Gestion de la thématique praticien diplômé hors Union européenne (PADHUE)
etc.

- Respect des engagements Qual-e-pref et Service Public +


Ces missions sont susceptibles d’évoluer selon les nécessités de service et le profil du candidat.


Votre environnement professionnel


Activités du service


4 pôles :


- Séjour : accueil des étrangers demandeurs de titre de séjour ; instruction et décisions de délivrance ou de refus des titres de séjour.

- Asile, admission exceptionnelle au séjour et regroupement familial : suivi des demandes d'asile (premières demandes et réexamens), décisions de refus de séjour et délivrance des premiers titres de séjour ; Instruction des demandes d'admission exceptionnelle au séjour ; décisions positives et négatives en matière de regroupement familial.


- Eloignement : suivi des décisions de refus de titre de séjour et procédure d'éloignement.


- Refus : pôle transversal en charge des décisions de refus et de leur rédaction.



Composition et effectifs du service


28 agents titulaires (avec les contractuels, les services civiques, les apprentis, le service peut aller jusqu'à 55 agents):


6 de catégorie A, 12 B et 10 C répartis en 4 pôles : séjour, asile - regroupement familial et admission exceptionnelle au séjour (AES), refus et éloignement


Dans cet ensemble, le pôle séjourest composé de 11 personnes :

9 agents , la cheffe de pôle et son adjointe

Liaisons hiérarchiques

Avec la cheffe de pôle, l’adjointe, la directrice et ses adjoints

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre



Connaissances techniques



Avoir des compétences juridiques - niveau initié - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau initié - à acquérir
LOGICIELS (AGDREF, ANEF




Savoir-faire


Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - à acquérir
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir analyser - niveau pratique - requis
Savoir rédiger - niveau pratique - requis




Savoir-être



Savoir accueillir - niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement - niveau pratique - à acquérir
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
Savoir s'adapter - niveau pratique - à acquérir



Vos perspectives :
Ce poste permet à son titulaire de valoriser ultérieurement sa capacité à appréhender une réglementation complexe et évolutive, son aptitude à travailler en équipe, son adaptation aux procédures de dématérialisation, ses qualités d'accueil qui peuvent être réinvesties sur tout service ouvrant au public.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Mme Nathalie ROLLIN - Mme Leilia DUVAL - M. Jean-Christophe TISSERANT - Mme Merilin SIMONIAN

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation


    Préfecture de la Loire - 2 rue Charles de Gaulle - 42022 SAINT-ETIENNE
    Direction des migrations et de l’intégration
    Pôle Séjour


    Domaine(s) fonctionnel(s)


    Services aux usagers

    Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type


    Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation - USA006A



  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions


    - Nouvelle bonification indiciaire (NBI) : 10 points.
    - Contraintes horaires liées à l'accueil du public.


    Qui contacter :


    Mme Nathalie ROLLIN, Directrice des Migrations et de l'Intégration – Tel : 04 77 48 47 90 – Courriel : nathalie.rollin@loire.gouv.fr
    Mme Leilia DUVAL, directrice adjointe - Courriel : leilia.duval@loire.gouv.fr



    Pour candidater :


    Mme Annie TRUCHET, Cheffe du service ressources humaines et action sociale - Courriel : annie.truchet@loire.gouv.fr


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement

    - Lien vers le formulaire de mobilité (CTRL + Clic):

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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