PREF 91 - CAT A - Encadrant du pôle instruction d'Evry
Référence : MINT_BA091ATA-118687
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de l'Essonne
- Localisation : Préfecture d'Evry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales : Le responsable du pôle instruction séjour du site d’Evry a la charge de traiter les demandes des ressortissants étrangers admis au droit au séjour au titre de la vie privée et familiale ou professionnelle et les demandes d’admissions exceptionnelles au séjour. Le pôle est également en charge de l’instruction et la rédaction des décisions de regroupements familiaux.
En lien avec le chef du pôle départemental et son adjoint, le responsable du pôle instruction fait appliquer et met en œuvre le droit des étrangers et assure la fiabilité des réponses données aux usagers. Il gère les relations avec les autorités et partenaires extérieurs (OFII…).
À ce titre :
- il encadre et planifie le travail des 21 agents titulaires ainsi que des contractuels,
- il veille au respect des délais d’instruction et des modalités/procédures de traitement des demandes de titres
- il valide les dossiers de demande de titre de séjour selon le plan de contrôle défini et veille au respect des procédures en vigueur
- il instruit et valide les demandes qui lui sont signalées.
- participe à la lutte contre la fraude et veille aux prescriptions de la cellule départementale de
lutte contre la fraude
- il assure la vérification et la validation des dossiers de regroupements familiaux qui lui sont soumis
- il suit l’activité au moyen d’indicateurs de suivi qualitatifs et quantitatifs.
- effectue un reporting régulier auprès du chef de pôle sur la production et les éventuelles difficultés rencontrées
- il accompagne et suit la formation des agents nouvellement affectés
- il travaille en lien avec les responsables des 2 autres sites chargés de l’instruction des demandes de titre afin d’harmoniser les process
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
NBI pour les agents titulaires (20 points).
Poste ouvrant droit à l’ITM
Régime horaire de la préfecture : 38 heures/semaine
Participation à la démarche et au référentiel Quali-ATE de la préfecture
Qui contacter ?
Audrey DOMINIAK, cheffe de la mission départementale séjour : audrey.dominiak@essonne.gouv.fr
Antoine GABORY, chef du pôle instruction : antoine.gabory@essonne.gouv.fr
Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+
Vos perspectives :
Ce poste permet de développer les compétences managériales, la connaissance en matière de législation des étrangers ainsi que l’accueil du public
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise – requis
Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise – requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir manager / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise – à acquérir
Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - à acquérir
Savoir communiquer / niveau maîtrise – à acquérir
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
"De nombreux dispositifs vous sont proposés pour vous assurer d’une qualité de vie au travail et vous permettre de bien articuler vie professionnelle et personnelle :
- restauration collective sur place de qualité (circuit court, repas bios réguliers)
- forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo ou co-voiturage
- mise à disposition de vélos électriques et participation à de nombreuses actions liées à la FREESEE (feuille de route pour l’exemplarité écologique des services de l’Etat en Essonne)
- lieu de travail accessible à pied (10 mn) depuis la gare
- accompagnement possible pour la recherche de places en crèche ou d’un logement."
Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+ -
Votre environnement professionnel :
Afin de renforcer la qualité du service à l’usager et de répondre aux impacts de la dématérialisation des demandes de titre de séjour (évolution du métier de l’agent du séjour, nouvelles modalités d’instruction des dossiers et d’échanges avec les usagers etc), le traitement des demandes de titre de séjour en Essonne est assuré au sein d’une Mission séjour à compétence départementale. Cette mission est composée de trois pôles d’activités distincts :
Pôle Qualité-Process et Ordre public implanté au sein de la préfecture à Evry-Courcouronnes.
Pôle relation avec l’usager et Pôle instruction des demandes de titre de séjour tous les deux implantés au sein des sous-préfectures de Palaiseau et d’Etampes et de la préfecture à Evry-Courcouronnes.
La Mission séjour comprend également une cellule de lutte contre la fraude spécifique au périmètre du séjour des étrangers située en préfecture.
Composition et effectifs du service
La mission séjour est composée de 84 agents répartis entre 3 pôles et une cellule de lutte contre la fraude.
Le Pôle instruction est composé de 45 agents répartis sur trois sites
Liaisons hiérarchiques : Le chef du pôle instruction, son adjointe, la Cheffe de la mission séjour et son adjointe
Liaisons fonctionnelles : Les autres pôles de la mission séjour - autres bureaux de la DIMI-autres préfectures-services de police et de gendarmerie - OFII – directions -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
