PREF10 - Gestionnaire des procédures d'éloignement et d'asile

Référence : MINT_BA010ATB-122237

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Prefecture de l'Aube
  • Localisation : TROYES
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales :

1 – Traitement des dossiers des étrangers incarcérés et/ou interpellés (travail en flux tendu) et mise en œuvre de leur éloignement du territoire français
Après analyse des dossiers et le cas échéant :
– saisine des autorités consulaires en France, des tribunaux judiciaires et des forces de sécurité intérieure pour la mise en œuvre des reconduites à la frontière
– rédaction des décisions suivantes (notamment) : obligations de quitter le territoire français (OQTF), assignations à résidence, placements en rétention
– demandes de réservation des vols


2 – Traitement des dossiers relatifs au droit d’asile et délivrance des titres au guichet
Traitement des demandes des bénéficiaires d’une protection internationale (BPI), des membres de leur famille et des demandeurs d’asile, et délivrance des titres et attestations nécessaires à leur séjour régulier en France. Suivant l’organisation du bureau, possibilité de travail au guichet afin d’accueillir les demandeurs d’asile et BPI, leur remettre leurs documents de séjour et prendre leurs empreintes digitales
Rédaction des OQTF pour les ressortissants étrangers déboutés du droit d’asile par l’Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA) et/ou la Cour nationale du droit d’asile (CNDA)


3 – Participation aux autres champs d’activité du bureau
En priorité : contentieux (mémoires en défense et en appel), complétude des tableaux de suivi, tri du courrier et gestion des boîtes mail




 Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Accueil des étrangers, instruction des demandes de titres de séjour des bénéficiaires d’une protection internationale (BPI) et des membres de leur famille, de titres de voyage et de sauf-conduits, instruction des demandes de titres de séjour et de protection contre l’éloignement pour raison de santé, mise en œuvre des reconduites à la frontière, paiement des frais d’interprétariat, contentieux.
La priorité est mise sur l’éloignement de tout auteur de trouble à l’ordre public, dans le cadre d’une hausse du nombre d’interpellations et de sortants d’établissements pénitentiaires, avec l’ouverture d’un nouveau centre pénitentiaire dans le département.


Composition et effectifs du service :
1 cheffe de bureau (A), 1 adjointe (A), 5 agents de catégorie B

Liaisons hiérarchiques :
– Cheffe du bureau de l’éloignement et de l’asile
– Cheffe du service des étrangers

Liaisons fonctionnelles :
– Services de la police et de la gendarmerie nationales
– Autorités consulaires de pays étrangers en France
– Administration centrale du ministère de l’Intérieur
– Administration pénitentiaire
– Gestionnaires de structures d’accueil et d’hébergement des demandeurs d’asile

Profil recherché

Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :
Groupe RIFSEEP : 2
NBI : 10 points

Une grande autonomie est nécessaire, de même qu’une aptitude prononcée pour le travail d’équipe.
Astreintes le week-end et les jours fériés par roulement, nécessité de maîtriser les situations conflictuelles ou d’urgence immédiate, disponibilité en cas d’urgence sur des procédures de reconduite à la frontière.





Qui contacter ?

- Mme Valérie PIOT, Directrice de la citoyenneté, de la légalité et des collectivités locales, valerie.piot@aube.gouv.fr
- Mme Christine LHUILLIER, Directrice adjointe christine.lhuillier@aube.gouv.fr
- Mme Isabelle RIVIERE, Cheffe du service des étrangers, marie-isabelle.riviere@aube.gouv.fr
- Le pôle statutaire du service des ressources humaines du SGCD 10, sgc-carriere@aube.gouv.fr


Publication 1 mois minimum

Comment postuler ?
Un formulaire de demande de mobilité, obligatoire, comportant l’avis hiérarchique est disponible sur ce lien https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Il est à déposer sur :
→ MOBMI pour les fonctionnaires titulaires du ministère de l'Intérieur et des outre-mer
→ CSP/choisirleservicepublic.gouv.fr pour les personnels externes au ministère de l'Intérieur et des outre-mer

Liste des pièces à fournir :
- un curriculum vitae (2 pages maximum) ou rapport de synthèse retraçant le parcours professionnel (IPCSR/DPCSR)
- tout document justificatif d’une situation particulière et permettant de motiver votre demande (ex. : copie de bail, certificat médical, attestation d’emploi du conjoint, PACS, tous justificatifs dans le cadre du CIMM….)
- rapprochement de conjoint : les justificatifs de domiciles séparés, l'attestation d’emploi du conjoint ne faisant pas l’objet d’une demande de mutation
- le cas échéant l'arrêté correspondant à toute situation particulière (si vous êtes déjà mis à disposition, en détachement, disponibilité, congé parental, congé de longue maladie…)

Pièces à fournir en sus dans le cadre d'un détachement, d'une mutation CIGEM ou d'une mutation d'un ingénieur SIC affecté hors MI :
- dernier arrêté de promotion d’échelon
- état des services
- le cas échéant : une attestation précisant la date de la dernière indemnisation des frais de changement de résidence

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-carriere@aube.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique/Affectation :
    Préfecture de l’Aube – 2 rue Pierre Labonde 10000 Troyes





    Codification du répertoire des métiers de la fonction publique :
    Chargé(e) d’accueil et de service à l’usage ERUSA001


    Codification du RIME :
    CHARGEE/CHARGE DE RELATION ET DE SERVICE A L’USAGER FP2USA03

  • Vos compétences principales mises en œuvre :

    Connaissances techniques :
    Avoir des compétences juridiques niveau maitrise à acquérir
    Connaître l'environnement professionnel niveau maitrise à acquérir
    Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maitrise requis


    Savoir-faire :

    Savoir s'organiser niveau maitrise requis
    Savoir appliquer la réglementation niveau maitrise à acquérir
    Avoir l'esprit de synthèse niveau maitrise requis



    Savoir-être :
    Avoir le sens des relations humaines niveau maitrise requis
    Savoir accueillir niveau maitrise requis
    Savoir s'adapter niveau maitrise requis
     



    Vos perspectives : Préparation de concours et examens professionnels de grade ou catégorie supérieurs, si le titulaire du poste le souhaite.
    Durée attendue sur le poste : 3 ans

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
    Article L332-7 du code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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