PREF13 DDETS - Chef(fe) de section des expulsions locatives
Référence : MINT_BA013ATB-122262
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture des Bouches du Rhône
- Localisation : Marseille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales :
- Management de l’équipe d’agents instructeurs au sein du service des expulsions (6 agents titulaires + vacataires)
- Traitement des dossiers d'expulsion locative relatif aux locaux commerciaux
- Appui auprès des agents du service dans :
- les contacts avec les commissaires de justice
- tout le processus de traitement des dossiers d'expulsion locative du parc privé et/ou public, de la réquisition de la force publique jusqu’au classement
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Accueil téléphonique (propriétaires, locataires et partenaires)
réponse aux interventions
- Aide juridique et technique auprès des agents de la section
- Appui à la cheffe de service et la cheffe de département
participation si besoin aux réunions de direction
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
- Prévention des expulsions locatives - CCAPEX
- Suivi des dossiers d’expulsions locatives
- Suivi des dossiers d’expulsions commerciales
- Suivi des dossiers de squats
- Suivi des squats dans les cités marseillaises
- Indemnisation des propriétaires
- Mise en place de mesure sociales
Composition et effectifs du service:
14 agents (1 A, 7 B, 6 C)
Liaisons hiérarchiques :
Cheffe du service expulsions, Cheffe du Département Prévention des Expulsions, Cheffe du pôle Parcours de la Rue Au Logement (PRAL), direction de la DDETS13
Liaisons fonctionnelles:
Bailleurs - Huissiers - CD - CAF - CCAS - Police - UDAF – BDF- ADIL - Associations spécialisées dans la prévention de l'expulsion domiciliaire.
Profil recherché
Connaissances techniques:
- Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis
- Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique-bureautique maîtrise pratique requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique à acquérir
Savoir-faire:
- Savoir analyser niveau maîtrise requis
- Avoir l’esprit de synthèse niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser niveau expert requis
- Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
- Savoir manager niveau pratique requis
Savoir-être:
- Savoir s'adapter niveau expert requis
- Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
- Savoir s'exprimer oralement niveau expert requis
- Savoir communiquer niveau maîtrise requis
- Savoir accueillir niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives:
Ce poste constitue un réel atout pour accéder à des responsabilités supérieures en préfecture ou en ATE.
Il peut également être valorisé dans le cadre de la préparation d’examen professionnel ou de concours.
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation:
DDETS 66A rue Saint Sébastien – 1er étage - 13006 Marseille -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Ce poste nécessite neutralité - écoute - réactivité - goût des relations humaines - sens de l'organisation et bonne gestion du temps - esprit de synthèse et d'analyse.
Bureau partagé.
1 jour de télétravail possible.
Qui contacter?
Pour les informations relatives au poste:
La cheffe du service expulsions : laurence.vella@bouches-du-rhone.gouv.fr
La cheffe du département prévention des expulsions : malika.kerche@bouches-du-rhone.gouv.fr
Pour les informations relatives à la procédure de recrutement:
sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
