PREF35 - Rédacteur en charge des mesures d'éloignement et de leur exécution

Référence : MINT_BA035ATB-125010

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture d'Ille-et-Vilaine
  • Localisation : RENNES
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

RIFSEEP : 2

Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Personnes à contacter :
Laurence LE COQ, chef du bureau du séjour – laurence.le-coq@ille-et-vilaine.gouv.fr
Claudine VILSAINT, adjointe au cheffe du bureau du séjour- claudine.vilsaint@ille-et-vilaine.gouv.fr
Activités principales :

Examen des dossiers, analyse, élaboration, rédaction des arrêtés portant obligation de quitter le territoire avec ou sans délai, avec ou sans interdiction de retour en France, des décisions portant refus de séjour assignations à résidence et des remises aux autorités d'un pays membre de l'Union Européenne

Suivi statistique régulier et affiné.

Liens avec les organismes de prestations sociales

Selon le niveau d’activité rédactionnelle, possibilité de remplir d’autres missions ponctuellement.

Profil recherché

Connaissances techniques :
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique – à acquérir
- connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise – à acquérir

Savoir- faire :
- savoir appliquer la réglementation : niveau expert - requis
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise – requis
- savoir analyser : niveau à acquérir- requis
- savoir s’organiser : niveau maîtrise – requis

Savoir-être :
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
- savoir s’adapter : niveau maîtrise – requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise – requis


Éléments de candidature

Personnes à contacter

laurence.le-coq@ille-et-vilaine.gouv.fr - claudine.vilsaint@ille-et-vilaine.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Activités du service :
    Accueil des étrangers aux guichets (examen de la complétude des dossiers et récépissés) prises de rendez-vous, instruction des dossiers demandes ; contrôle interne et lutte contre la fraude ; décisions et remise de titres (1ères demandes ou renouvellements ; Autorisation Provisoire de Séjour ; cartes de séjour ou de résident ; Document de Circulation pour Étranger Mineur ; titres de voyage pour bénéficiaires d’une protection internationale …) ; contrôle a priori et posteriori sur les titres de séjour ; appui à l’évaluation de la minorité pour les mineurs non accompagnés ; refus de séjour ; suivi des refus de séjour assortis d’une obligation de quitter le territoire, en lien avec le bureau de la lutte contre l’immigration irrégulière chargé de la mise en œuvre opérationnelle. Suivi des contentieux en relation avec le bureau de la lutte contre l’immigration irrégulière et le pôle régional contentieux
     
    Composition et effectifs du service :
    17 titulaires avec des renforts ponctuels (moyenne mensuelle : 4 à 5 agents contractuels) :
    1 Chef de bureau de catégorie A
    1 Adjoint au cheffe de bureau de catégorie A
    5 chefs de pôle de catégorie A et B
    10 agents titulaires de catégorie C et B

     
    Liaisons hiérarchiques :
    Chef de bureau, adjoint au chef de bureau
     
    Liaisons fonctionnelles :
    Pôle régional contentieux, plateforme main d’œuvre étrangère, OFII, Pôle Emploi, CAF, Ministère de l’intérieur, préfectures.

    Durée attendue sur le poste : 3 ans

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Grande disponibilité, réactivité – Aisance sur les outils informatiques – Faire preuve de discrétion professionnelle - Travail coordonné avec les différents pôles du bureau du séjour, et les différents partenaires.

    Utilisation de logiciels ou applications spécifiques (AGDREF, ANEF, FPR) - polyvalence

    Connaissances juridiques appréciées.

  • Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.

    Emploi type : Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation
    USA006A

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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