PREF40 - Adjoint(e) au chef du BRCL et chef(fe) de la section budgétaire
Référence : MINT_BA040ATA-120319
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture des Landes
- Localisation : MONT DE MARSAN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
En tant qu’adjoint.e au chef de bureau :
Intérim en cas d’absence ou d’empêchement du chef de bureau ;
Participation à l’organisation, au pilotage et au suivi de l’activité de contrôle et de conseil ;
Participation à la mise à jour, à l’application et au bilan de la stratégie de contrôle ;
Rédaction d’analyses juridiques et de notes sur les dossiers complexes ou signalés;
Veille juridique et diffusion de l’information.
En tant que chef.fe de section budgétaire :
Management - Encadrement de l’équipe de la section : 4 agents.
Assurer la prise en compte des priorités arrêtées dans le cadre du plan de contrôle et de la convention de partenariat avec la DDFIP.
Organisation et supervision de l’activité de la section en veillant au respect des délais réglementaires : contrôle budgétaire, contrôle de légalité, conseil (budgets primitifs, supplémentaires et annexes, comptes administratifs, comptes financiers uniques, décisions modificatives, délibérations financières et fiscales en liaison avec la DDFIP et la DDTM), instruction des procédures d’inscription et de mandatement d’office des dépenses obligatoires, gestion des dossiers de déclaration pour le FCTVA (instruction des demandes, contrôle des dépenses éligibles, notification aux collectivités), gestion des dotations de fonctionnement (DGF, DSR, DNP, DSI…) et des différents fonds de compensation pour les collectivités (FNGIR, DCRTP, FPIC), etc ; suivi des affaires scolaires (charges de fonctionnement des écoles publiques et privées, désaffectation logement instituteur, enseignement privé) ainsi que des associations syndicales libres et autorisées (création et gestion).
Rédaction d’analyses juridiques et de notes sur les dossiers complexes ou signalés ;
Tenue des statistiques et indicateurs d’activité ;
Préparation des sujets pour la lettre d’information « L’actu des collectivités » ;
Veille au respect des engagements quali-ATE.
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
La direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial assiste la secrétaire générale de la préfecture dans ses fonctions d’animation et de coordination interministérielles, assure le déploiement des dispositifs de l’ANCT, et est l’interlocutrice privilégiée des collectivités territoriales.
Composition et effectifs du service :
La direction est composée de 22 agents.
- la directrice et son adjointe;
- le bureau des relations avec les collectivités locales : 1 chef, 1 adjointe et responsable de la section budgétaire, 1 responsable de la section urbanisme, 8 chargés de contrôle;
- le bureau du développement local et de l’ingénierie territoriale : 1 chef, 1 adjoint, 2 chargés de l’instruction et des paiements ;
- le bureau de l’aménagement de l’espace : 1 chef, 1 adjoint, 3 agents instructeurs.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel :
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique :
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques :
niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
Savoir s'organiser :
niveau maîtrise requis
Savoir rédiger :
niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation :
niveau maîtrise requis
Savoir-être :
savoir s'adapter :
niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines :
niveau maîtrise requis
savoir communiquer :
niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Postes de chef de bureau, responsable des affaires juridiques dans la fonction publique.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
26 rue Victor-Hugo à Mont-de-Marsan (ville à taille humaine, votre lieu de travail est situé à mi-distance entre l’Océan Atlantique et la chaîne des Pyrénées, à 1/4 d’heure de la plus grande forêt d’Europe)
Emploi fonctionnel (MI) :
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : JUR007A - JUR008A
Emploi fonctionnel (RMFP) :
Code fiche de l’emploi type (RMFP) : FPJUR011 - FPJUR003 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Connaissance de l’environnement professionnel.
Connaissance en finances publiques locales.
Formation juridique supérieure : droit administratif, finances publiques.
Expérience managériale souhaitée.
Fortes capacités rédactionnelles, aptitude à animer et à communiquer, rigueur, discrétion.
Maîtrise de l’outil informatique. Utilisation de logiciels métier.
Qui contacter ?
Rajaa BELKEBIR, adjointe au chef de bureau, cheffe de la section budgétaire : 05 58 06 59 31 – rajaa.belkebir@landes.gouv.fr
Nelly JOSPIN, directrice – nelly.jospin@landes.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV + lettre de motivation + formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Rédactrice / Rédacteur juridique
