Un(e) Responsable du Pôle Commande Publique et des Affaires Juridiques
Référence : O033260602001985
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Blaye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 20 communes et près de 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :
• Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur l’ensemble du territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des usagers et en adaptation aux situations rencontrées ;
• Son Office de Tourisme Intercommunal également situé à Blaye, valorise les nombreux atouts du territoire, entre patrimoine remarquable, vignoble et proximité avec l’estuaire de la Gironde.
Dans un contexte de sécurisation et de structuration des procédures administratives et contractuelles, la Communauté de Communes de Blaye recrute un(e) : Responsable du Pôle Commande Publique et Affaires Juridiques
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260602001985-e-responsable-pole-commande-publique-affaires-juridiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil
Connaissances requises :
• Bonne maîtrise du droit de la commande publique et des procédures de passation et d’exécution des marchés publics ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics ;
• Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Pack Office) ;
• La connaissance des logiciels métiers (3P, Berger-Levrault Finances ou outils de dématérialisation) serait appréciée ;
• Connaissances en droit public et procédures administratives appréciées.
Qualités requises :
• Sens de l’organisation, de l’anticipation et de la priorisation ;
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Aptitude au travail transversal et au travail en équipe ;
• Capacité à rendre compte, alerter et assurer un suivi rigoureux des dossiers ;
• Sens du conseil et de la sécurisation juridique ;
• Réactivité, autonomie et discrétion professionnelle ;
• Qualités relationnelles et capacité d’adaptation.
Formation requise :
• Formation supérieure en droit public
• Niveau Licence ou Master
Expériences requises :
• Expérience souhaitée dans une fonction similaire au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public ;
Vos avantages
• Bonne humeur garantie et travail d’équipe
• Etablissement adhérent au CNAS
• Participation à la prévoyance et à la mutuelle
• Télétravail et journée continue possibles
Conditions de recrutement
• Recrutement dans le cadre des nécessités de continuité et de sécurisation du service ;
• Pour les agents titulaires :
o Filière : Administrative
o Cadre d’emplois : Attaché ou rédacteur territorial confirmés
• Pour les agents non titulaires : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
• Temps de travail : 37h ou 39h sur 4 ou 5 jours à négocier
• Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
• Salaire : Rémunération selon grille statutaire
• Prise de poste envisagée pour le 01 10 26
Votre lieu de travail
Communauté de Communes de Blaye
Avenue Paul Tardy - 33390 Blaye
20 min de l'A10 • 50 min de Bordeaux • 1h de Saintes • 1h de Libourne • 1h15 de Royan • 1h30 de La Rochelle • Traversée en bac vers le Médoc / l’Océan
Votre candidature avant le 03 07 2026
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à : ccb@ccb-blaye.com -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable des affaires juridiques
