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PREF44 - Agent en charge de l'admission exceptionnelle au séjour - pôle vulnérabilité - séjour (H/F)

Référence : MINT_BA044ATB-121287

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Loire-Atlantique
  • Localisation : Nantes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Instruire les demandes d'admissions exceptionnelles au séjour (AES)
Rédiger des fiches de décisions à l'attention de la hiérarchie.
Rédiger les arrêtés portant refus de séjour assortis le cas échéant de mesures d'éloignement des dossiers AES
Recevoir au guichet les ressortissants étrangers dont les dossiers ont fait l’objet d’un accord pour prise d’empreintes, vérification des originaux et délivrance d’un premier récépissé
Assurer l’intérim de l’instruction et délivrance des titres « traite des êtres humains », « sortie de prostitution » et « ordonnance de protection »
Préparer les dossiers à la numérisation.
Renforcer l’activité du bureau en cas de pic d’activité




Votre environnement professionnel
Activités du service :
Délivrance des titres de séjour
Relations avec les usagers, les administrations et les collectivités territoriales.




Composition et effectifs du service :
Le bureau compte 28 agents répartis comme suit :
- un chef de bureau et un adjoint (2A)
- pôle vulnérabilités : 9 agents (1A+4B+4C) + 1 apprenti
- pôle vie privée et familiale: 9 agents (1A + 3B + 5C)
- pôle immigration professionnelle : 4 agents (1B+3C)
- pôle guichet et relation usagers : 1B + 2C + renforts contractuels + volontaires en service civique pour le PAN E-meraude
- 1 agent chargé de la numérisation (1C)


Le bureau compte également des contractuels dont le nombre varie en fonction des besoins du service.


Liaisons hiérarchiques :
Chef du pôle pré-contentieux et admission exceptionnelle au séjour, chefs de bureau séjour , directeur des migrations et de l'intégration




Liaisons fonctionnelles :
Pôle accueil des usagers et délivrance de titres; bureau du contentieux et de l'éloignement; le bureau de l'asile; l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII); les consulats; les services de police et de gendarmerie; les plateformes de main-oeuvre étrangère;

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :


Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir






Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis




Savoir être
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir communiquer / niveau pratique - requis















Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-mobilite-mi@loire-atlantique.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative : 
    Préfecture de la Loire-Atlantique
    Direction des migrations et de l'intégration
    Bureau du séjour
    6 quai Ceineray BP 3315
    44035 Nantes cedex 01









    Code emploi-type:
    USA006A - Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation




    Qui contacter ?
    Le chef de bureau du séjour : 02 40 41 23 50 / roxanne.de-vecchi@loire-atlantique.gouv.fr

    L’adjoint : audrey.daniel-david@loire-atlantique.gouv.fr









    Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    - lien pour les candidats : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf




  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Apprentissage d'une réglementation dense et complexe.
    Télétravail : Oui
    Management : Non







    Durée attendue sur le poste : 3 ans

    Vos perspectives :
    L’expérience d'expertise juridique acquise dans un environnement réglementaire complexe, lié en outre aux enjeux de lutte contre la fraude peut être aisément valorisée pour accéder à des responsabilités supérieures soit par concours soit par mobilité.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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