PREF69 - Adjoint(e) au Chef du pôle régional Dublin 69 - Chef(fe) de section instruction

Groupe RIFSEEP: 3 - NBI: 20 points
Vos activités principales
Sous l’autorité du(de la) chef(fe) du pôle régional Dublin vous êtes chargé(e) de :
- En lien avec le (la) chef(fe) de pôle, accompagner le service dans la mise en œuvre du règlement « AMMR » (UE 2024/1351) et la transition depuis le règlement dit « Dublin III », dans le cadre de la mise en oeuvre du Pacte européen sur la migration et l'asile le 12 juin 2026 : nouvelles règles de responsabilité pour les Etats membres, nouveaux délais et nouveaux systèmes d’information (notamment le SI AEF) qui impliquent l'évolution et la sécurisation des process internes au Pôle
- En qualité d’adjoint(e), seconder le(la) chef(fe) de pôle dans ses missions de management, de mobilisation des moyens et de coordination du pôle régional Dublin (y compris des agents contractuels et stagiaires) et de la section instruction
- En lien avec le(la) chef(fe) de pôle, proposer, suivre et contrôler les objectifs et les indicateurs de résultat pour le service et en particulier sur l'activité de la section instruction 
- Veiller à la rédaction des mesures afférentes au transfert (arrêté de transfert et assignation à résidence) 
- Organiser la défense au contentieux des mesures prises (rédaction de mémoire, éventuellement défense orale devant la juridiction administrative)
- Assurer la permanence et l'encadrement des activités de pointage et de notification à l'accueil, en alternance avec le(la) chef(fe) de pôle et le(la) chef(fe) de la section accueil 
- Accompagner l'équipe de direction en réunion ou, le cas échéant représenter le service
- Assurer l'intérim du(de la) chef(fe) du pôle régional Dublin en son absence
Ce poste exige disponibilité, réactivité, rigueur et discrétion dans le travail.
Dans le cadre de votre activité, la connaissance de la démarche qualité et plus particulièrement du référentiel Quali-ATE est nécessaire.
Votre environnement professionnel
Activité du service:
La DMI compte 5 bureaux, un pôle régional et une plateforme. Composée de 155 personnes, elle est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d’asile et hébergement, procédures d’éloignement et contentieux, contrôle et confection des titres, demandes de naturalisation et intégration des étrangers régulièrement installés dans le département du Rhône.
Composition et effectifs du service:
Le Pôle est composé de 19 agents, dont 2A, 13B et 4C
Le Pôle est composé de trois sections : accueil / instruction / exécution
Liaisons hiérarchiques:
Le(la) directeur(trice) des migrations et de l'intégration et son adjoint(e)
Liaisons fonctionnelles:
Ministère de l'Intérieur, DGEF/Direction de l'asile, Office Français de l'Immigration et de l'Intégration, services de police, gendarmerie et PAF, guichets uniques de la région AURA, bureaux de la DMI, autres préfectures de département, juridictions administratives, centre de rétention administrative.