Président-e du centre INRAE Grand Est - Colmar
Référence : 2026-2416565
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement (INRAE)
- Localisation : 68000 COLMAR
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions et activités
1. Mise en œuvre de la stratégie locale d’INRAE
En qualité de président-e de centre, vous serez responsable de l’animation et de la coordination des actions permettant de garantir le positionnement stratégique et scientifique d’INRAE. A ce titre, vous construirez et mettrez en œuvre la politique de l’Institut auprès de ses partenaires académiques, des acteurs de l’innovation, du monde socioéconomique, des collectivités territoriales et des services déconcentrés de l’État relevant de votre périmètre. Vous contribuerez à la déclinaison territoriale de la stratégie scientifique, d’innovation, d’expertise et d’appui aux politiques publiques de l’Institut.
Dans ce cadre, vous favoriserez la visibilité et la lisibilité du potentiel scientifique et partenarial des équipes de recherche. Vous élaborerez et mettrez en œuvre, notamment via les stratégies de sites universitaires et le schéma de centre, en interaction avec les cheffes et les chefs des départements de recherche INRAE concernés, la stratégie d’action régionale de l’Institut. Vous mobiliserez les moyens territorialisés pour la réalisation des projets (Région, FEDER, programmes de France 2030, etc.).
L’ensemble de vos actions s’inscriront dans la recherche d’impact sur la stratégie scientifique locale, le développement de partenariats clés, ou encore l’appui aux politiques publiques des territoires.
2. Pilotage du centre
Vous assumerez, par délégation du Président-directeur général, les responsabilités d’INRAE en tant qu’employeur. Vous porterez, avec les directrices et les directeurs d’unités, la responsabilité de la santé et de la sécurité au travail de l’ensemble des agents relevant du centre. Vous présiderez les instances locales du dialogue social.
En qualité d’ordonnateur-trice secondaire, vous engagerez, liquiderez et ordonnancerez les dépenses réalisées par les unités du territoire. En tant que représentant-e du pouvoir adjudicateur, vous serez responsable des marchés publics répondant aux besoins des unités relevant du centre.
Vous définirez la politique immobilière du centre et fixerez les priorités en cohérence avec les orientations nationales. Vous assurerez la maîtrise d’ouvrage des opérations immobilières d’investissement.
Vous partagerez la responsabilité hiérarchique de la DSA avec laquelle vous conduirez, en étroite collaboration et en complémentarité, vos missions administratives. En responsabilité de la vie collective du centre, vous détiendrez un pouvoir réglementaire relatif à l’organisation du centre. Vous prendrez toutes mesures nécessaires au bon fonctionnement administratif des unités du centre.
Pour l’ensemble de vos missions, vous veillerez à conduire ces actions dans un esprit de collaboration et de subsidiarité avec les fonctions et les activités des cheffes et chefs des départements et des directions et services nationaux en charge de l’appui à la recherche.
Profil recherché
Ce poste de niveau DR ou équivalent (catégorie A+) est à pourvoir par voie de mobilité interne ou de détachement.
De formation supérieure sanctionnée par un diplôme d’ingénieur ou universitaire, vous attestez d’une carrière scientifique solide, en France ou à l’international, par des publications internationales, idéalement en agrobiosciences ou en sciences de la vie. Vous disposez d’une bonne connaissance du système français d’enseignement supérieur et de recherche.
Vous avez également une expérience avérée en termes de management ou de direction d’organisations. Vous justifiez d’une expérience de plus de 10 ans en pilotage et en mise en œuvre stratégique au sein d’un établissement. Vous démontrez une capacité à animer des collectifs de travail, vous permettant de conduire et de mobiliser différents acteurs autour de projets communs.
Vous avez des aptitudes reconnues pour fédérer, pour impulser des dynamiques et pour mettre en place des concertations efficaces avec des partenaires d’origine et de nature diverses. Vous savez mobiliser votre intelligence relationnelle et émotionnelle et faites preuve de force de conviction, de respect ainsi que d’une capacité d’écoute et de synthèse conduisant à l’adoption de projets consensuels.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- encadrement-superieur@inrae.fr
- isabelle.caillard@inrae.fr
Qui sommes-nous ?
NOTRE AMBITION : AGIR POUR LA VIE, L’HUMAIN, LA TERRE
Premier organisme de recherche spécialisé au monde en agriculture, alimentation et environnement, INRAE est né le 1er janvier 2020 de de la fusion entre l’INRA et IRSTEA. Nous sommes une communauté de travail de 12 000 personnes, avec plus de 200 unités de recherche et une quarantaine d’unités expérimentales implantées dans 18 centres sur toute la France.
Notre Mission ?
Face à l’augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources.
Pour répondre à ces grands enjeux mondiaux, nous avons besoin de renfort dans nos équipes. Des métiers de la recherche aux métiers de l’appui, l’INRAE recrute à tout niveau de diplôme (du CAP/BEP à Bac+8) !
Rejoignez une communauté engagée et agissez pour l’intérêt général !
Descriptif du service
Les président-es de centre sont nommé-es par le Président-directeur général d’INRAE dont elles et ils reçoivent une lettre de mission, pour un mandat de quatre ans, renouvelable une fois. Elles et ils sont placé-es sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale déléguée à la science et à l’innovation et du directeur général délégué aux ressources.
Le centre INRAE Grand Est-Colmar dispose de 4 implantations, dont la principale est à Colmar.
Deux identifiants thématiques caractérisent les activités et compétences du centre, déployées au sein de 4 unités, dont 3 unités de recherche (dont 2 UMR) et 1 unité expérimentale :
1. Biologie intégrative de la résistance et de la qualité de la vigne pour une viticulture durable ;
2. Gestion durable des territoires forestiers, agricoles et urbains.
Le centre contribue aux politiques du site universitaire de Strasbourg, avec de nombreux partenaires académiques (Université de Strasbourg, Université de Haute-Alsace, ENGEES), politiques et socio-économiques. Il compte environ 130 agents INRAE.
Le centre partage un service déconcentré d’appui à la recherche (SDAR) avec le centre de Grand Est-Nancy, chargé de la coordination des fonctions de soutien aux activités de recherche et placé sous l’autorité d’une directrice des services d’appui (DSA). La DSA relève hiérarchiquement de la présidente ou du président de centre. L’antenne du SDAR compte 13 agents sur le centre.
À propos de l'offre
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Pour postuler, vous devez candidater en ligne sur le site Jobs.inrae.fr :
https://jobs.inrae.fr/mobilite/offres-ponctuelles-mobilite/mob2026-64
Date limite pour postuler : 22/10/2026 à 17h00
Outre le dépôt de votre candidature dans l’application, les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un CV, et pour les fonctionnaires le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés à : encadrement-superieur@inrae.fr.
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L’emploi est soumis à la transmission d’une déclaration d’intérêt préalablement à la nomination, prévue à l’article 25 ter de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires et à l’obligation de transmission d’une déclaration de situation patrimoniale prévue à l’article 25 quinquies de la loi précitée.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Cadre dirigeant d'un établissement public
