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Préventionniste, chef du bureau arrondissement Haguenau-Wissembourg et adjoint au chef du service[...]

Référence : O067261029000037

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Wolfisheim
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le groupement prévention définit et met en œuvre la doctrine départementale en matière de prévention face aux risques bâtimentaires en ERP ou dans les immeubles d’habitation ainsi que face aux risques agricoles et industriels. Sa mission principale est de délivrer des avis sur saisine des autorités de police par rapport à un dossier de construction ou de modification d’un ERP, d’un IGH, d’un site industriel, d’une exploitation agricole, d’un bâtiment d’habitation, etc. Il est également garant de la gestion de la défense extérieure contre l’incendie sur le département.

Les services prévention ERP EMS et hors EMS sont composés de 17 officiers de sapeurs-pompiers professionnels instructeurs et 4 personnels administratifs assurant le secrétariat des services et de la commission de sécurité. Ils sont chargés de l’instruction des permis de construire, des autorisations de travaux concernant les ERP, les IGH et certains immeubles d’habitations. Ils effectuent également les visites périodiques et de réception des ERP.

Coordination de l’arrondissement en matière de prévention :
- Répartition des charges de travail ;
- Analyse statistique des travaux de la zone ;
- Conseils et appui des préventionnistes du secteur.

Instruction de dossiers :
- Instruction des PC, AT ;
- Implantations CTS et manifestations temporaires ;
- Rédaction et présentation des rapports d’instruction en commission de sécurité ;
- Proposition d’avis.

Contrôle des ERP :
- Planification et réalisation de visites de contrôle périodiques, inopinées et avant ouverture ;
- Etude des documents transmis après visite de contrôle ;
- Rédaction et présentation de rapports de visites en commission de sécurité.

Être un référent en matière prévention :
- Orientation des chefs d’unités territoriales et des préventionnistes périphériques affectés en CIS ;
- Contrôle de l’utilisation des outils de la prévention ;
- Conseil aux autorités ;
- Garantir le respect des procédures.

Suppléer le chef de service prévention :
- Assurer la continuité de service en matière de ressources humaines ;
- Répartir la charge de travail entre les arrondissements ;
- Assurer la montée en compétence des nouveaux préventionnistes.

Représentation du DDSIS :
- Représentation du DDSIS en commission de sécurité sur site ;
- Présider des examens SSIAP ;
- Participation aux sous-commissions de Sécurité Publique.

Avantages liés au poste :
Prime de fin d’année, carte titres-restaurant, prestations GAS 67, CNAS, carte CEZAM, participation employeur (30 % avec plafond de 70 €) à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) et participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilités durables, télétravail sous conditions.

Profil recherché

- Capitaine titulaire par voie de mutation ou inscrit sur liste d’aptitude de capitaine ;
- Etre titulaire de la formation PRV 2 et disposer d’une expérience en service prévention ;
- Sens des responsabilités ;
- Qualités relationnelles, managériales et pédagogiques ;
- Méthode, rigueur, et sens de l'organisation ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Maitrise de la réglementation en rigueur dans le domaine de la prévention ;
- Autonomie, sens de l'initiative, réactivité et anticipation.

Qui sommes-nous ?

Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le candidat adressera un CV et une lettre de motivation à :

    Monsieur le président du conseil d'administration
    du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
    Le Prisme - 2 route de Paris
    67087 STRASBOURG cedex 2

    ou par courriel à : recrutement@sis67.alsace

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 29/11/2026

  • Chargée / Chargé de sécurité incendie

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