Préventionniste santé/sécurité au travail (h/f) - Commune de Cagnes-sur-Mer
Référence : O006260527001606
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cagnes-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la DGA/DRH, le préventionniste santé/sécurité au travail est chargé de garantir la santé et la sécurité des agents dans leur situation de travail. Il identifie les risques professionnels , propose des solutions adaptées et accompagne la mise en œuvre des politiques de prévention.
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) d'effectuer le diagnostic de l’organisation, des conditions de santé et de sécurité du travail et de contrôler l’application de la règlementation au sein des structures à inspecter : Analyse les situations de travail, collecte les données, identification des risques, établissement de préconisations, et accompagnement des chefs de service et les agents de prévention pour toute question relative à la santé et la sécurité (situations particulières, exercice d’évacuation, aménagements de poste…).
Vous assurerez la veille et l’actualisation des connaissances règlementaires, juridiques, techniques et scientifiques (identification des facteurs d’évolution et évaluation des incidences, puis communication sur les évolutions à mettre en œuvre).
Enfin vous réaliserez les études relatives à la santé et la sécurité au travail présentées en CST/F3SCT (élaboration du rapport annuel en santé, sécurité et conditions de travail (RAASCT), conception et suivi du programme annuel de prévention des risques professionnels et amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT).
Profil recherché
Fort d'un expérience réussi dans le domaine de la prévention en sécurité du travail, vous allierez les compétences techniques, relationnelles et organisationnelles pour procéder à l'analyse systémique de l'organisation du travail.
Les qualités souhaitées pour le poste sont la rigueur, un bon relationnel, des aptitudes de pédagogue, l'autonomie et des aptitudes en communication orale et écrite
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire de Cagnes-sur-Mer à grh.secretariat@cagnes.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Chargée / Chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail
