Prévisionniste de crues F/H 07-079
Référence : 2026-2297206
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)
- Localisation : 1 RUE PARLEMENT 51022 CHALONS EN CHAMPAGNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'unité prévision des crues Seine Amont Marne Amont (SAMA), a pour mission de capitaliser l'observation et l'analyse de l'ensemble des phénomènes d'inondation et d'accompagner les collectivités territoriales souhaitant s'investir dans le domaine de la surveillance des crues.
L'unité prévision des crues SAMA élabore et transmet quotidiennement sur le site et l'application VIGICRUES l'information sur les crues sur son territoire, ainsi que leurs prévisions lorsqu?elles sont possibles.
L'unité prévision des crues SAMA exerce sa compétence sur deux bassins versants distincts : le bassin versant de la Seine amont et le bassin versant de la Marne amont.
En tant que prévisionniste, vous participerez activement à la prévision des crues en :
- Participant aux astreintes de veille hydrométéorologique (élaboration de la vigilance crues) et au suivi des crises : réalisation de prévisions, mise à disposition des données sur « Vigicrues », relations avec les partenaires ;
- Contribuant à des études permettant d'améliorer la connaissance du territoire (qualité des stations connaissance des enjeux, fonctionnement hydrologique et hydraulique des cours d'eau;
- Développant des modèles de prévisions hydrauliques et hydrologiques
- Fournissant un appui technique en hydrologie et en hydraulique auprès des acteurs du territoire du SPC ;
- Participant à l'élaboration de cartes de zones inondées potentielles (ZIP) ;
- Participant aux retours d'expérience (REX) suite aux crues marquantes et à leur valorisation.
Vous travaillerez sous la responsabilité du/de la chef(fe) d'unité et de son adjoint(e).
Ce poste vous permettra de travailler avec d'autres services de la DREAL, des DREAL voisines, le Service Central d'Hydrométéorologie et d?Appui à la Prévention des Inondations (SCHAPI), des Directions Départementales des Territoires, des Préfectures mais aussi avec des collaborateurs extérieurs comme Voies navigables de France, Météo France, l'Etablissement Public Territorial de Bassin Seine Grands Lacs.
Profil recherché
Ce poste nécessite tout d'abord des compétences techniques en hydrologie, en hydraulique, en modélisation et en informatique.
Elles peuvent être acquises lors du compagnonnage en interne mais aussi par la formation continue.
Une expérience dans le domaine de l'hydrologie et de l'hydraulique et/ou en géomatique serait appréciée.
Vous êtes rigoureux et méthodique et vous aimez travailler en équipe, c'est ce que nous attendons.
Qui sommes-nous ?
La région Grand-Est est la 6e région par sa population et la 4e en superficie. La région est marquée par le caractère transfrontalier et la connexion avec l'Île-de-France.
Le Service de Prévention des Risques Naturels et Hydrauliques (SPRNH) intervient dans la prévention de l'ensemble des risques naturels et travaille principalement sur les bassins Rhin-Meuse et Seine-Normandie. Il comprend un pôle dédié à la prévention des risques naturels, un pôle en charge du contrôle réglementaire des ouvrages hydrauliques (y compris en Ile -de-France), un pôle dédié au Rhin (police de l'eau, ouvrages hydrauliques orphelins et concessions hydroélectriques) et trois pôles qui assurent et développent la connaissance de l'hydrométrie et réalisent la prévision des crues.
Le pôle SAMA (Seine-Aube-Marne-Aisne) est composé d'une unité d'hydrométrie (bassins Seine-amont, Marne-amont et Aisne-amont) et d'une unité de prévision des crues (bassins Seine-amont et Marne-amont).
À propos de l'offre
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Travailler en situation de crise et jouer un rôle majeur pour prévenir vos concitoyens des risques de débordements vous stimulent, alors contactez nous :
Nicolas MAÏER : Chef de l?unité Prévision des Crues Seine Amont Marne Amont
Tél : 03 51 37 60 64
Courriel : nicolas.maier@developpement-durable.gouv.fr
Denis MAIRE : Chef du pôle Seine Aube Marne Aisne
Tél. : 03 51 37 60 67
Courriel : denis.maire@developpement-durable.gouv.fr
Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
Pour les fonctionnaires hors MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
- CV
- le dernier arrêté de position administrative
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon
Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation -
Vous intégrerez une équipe de 73 agents répartis sur 3 sites (Châlons-en-Champagne, Metz et Strasbourg). Vous exercerez sur le site de Châlons-en-Champagne, proche du centre de ville et de la gare.
Votre bureau est partagé avec d'autres collaborateurs. Vous disposerez d'un ordinateur portable, d'un téléphone portable et d'équipements de protection individuelle pour vos sorties sur le terrain.
Vos déplacements se feront principalement en région Grand Est et dans les départements limitrophes essentiellement en véhicule de service, d'où la nécessité d'être titulaire du permis B.
Vous pourrez être amené(e) à suivre des formations à Toulouse (SCV).
Il vous sera possible de télétravailler après une période de quelques mois suite à la prise de poste.
Vous serez amené à intervenir en dehors des horaires usuels de service très régulièrement (dispositif d'astreinte, indemnisée et prise ne compte des interventions)
Groupe RIFSEEP : Cotation 1 pour les corps B-type
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans (arrêté du 6 janvier 2023)
N° du poste (RenoiRH) à indiquer sur le formulaire de mobilité : 16345C0447 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Prévisionniste / Hydrologue
