Principal(e) du collège Albert LONDRES (Saint-Laurent du Maroni)
Référence : MENJ-33-2026-40097
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : MENJ-MESR
- Localisation : Collège A. Londres 97320 Saint-Laurent du Maroni
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer le pilotage et le fonctionnement de l’établissement dans les domaines pédagogique, administratif, financier et des ressources humaines, et dans l’évaluation des politiques et des actions conduites dans le cadre du projet d’établissement.
• Diriger et administrer l’établissement et ses centres rattachés, (budget, GRH, sécurité des personnes et des biens).
• Présider les instances délibératives de l’établissement et veiller à l’exécution de leurs décisions.
• Animer l’ensemble des ressources humaines de l'établissement.
• Impulser et conduire une politique pédagogique et éducative propre à l’établissement dans le cadre des orientations nationales et académiques.
• Concevoir le projet d’établissement et le contrat d’objectifs passé avec l’autorité académique. Les mettre en œuvre et les évaluer.
• Organiser et gérer les enseignements et l’ensemble des missions (moyens humains, horaires, matériels et financiers) au service de la réussite des publics accueillis.
• Assurer la qualité des relations et de la communication avec les usagers (élèves, familles).
• Assurer les relations avec les services de l’État, les collectivités territoriales, les partenaires économiques et culturels de l’établissement ; agir et situer l’établissement au sein de réseau.
Informations complémentaires
Le collège Albert LONDRES se situe dans la commune de Saint-Laurent du Maroni, sous-préfecture de la Guyane.
CLG REP+ comprenant des dispositifs UPE2A PSA, ULIS, 3ème prépa métiers - Cité éducative
En 2024-2025 : 940 élèves - IPS: 70,4 – 64,2 ETP enseignants dont 46,6% de contractuels
D’autres indicateurs sont donnés dans Archipel.
Nombre de personnels de direction : 2
Nombre de CPE : 3
Profil recherché
Compétences attendues
Connaissances :
• Système éducatif et ses enjeux.
• Pilotage d'un établissement d’éducation situé en REP+.
• Règles et modalités de prise en charge de publics spécifiques.
• Techniques de management et de performance.
• Connaissance de la réglementation.
Savoir faire :
• Travailler en équipe.
• Savoir déléguer.
• Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles.
• Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision.
• Elaborer une stratégie, une politique.
• Évaluer des compétences et détecter des potentiels.
• Évaluer et hiérarchiser des besoins.
Savoir être :
• Capacité à gérer le stress et les situations de crise.
• Leadership.
• Capacité prospective.
• Sens relationnel.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La région académique de Guyane recouvre à la fois une région et un département. Située en Amérique du sud, transfrontalière du Brésil et du Suriname, elle se situe à 7000 km de l’hexagone. Elle compte 189 écoles, 41 collèges et 21 lycées publics et privés. Il faut noter le poids de l’éducation prioritaire avec 30 collèges du public en REP+. Les personnels de l'éducation nationale sont au nombre de 9800 personnels dont 7 110 enseignants.
La Guyane est le plus grand département de France avec des particularités structurelles et géographiques uniques. Ce vaste espace est continental et majoritairement forestier. La plupart des villes se trouve sur la côte littorale ; certaines sont très éloignées, voire isolées. Les caractéristiques territoriales et sociales qui s’attachent à la région académique de Guyane déterminent des enjeux importants, notamment en termes d’organisation de la continuité administrative et pédagogique et d’élévation du niveau de maîtrise des compétences de base.
À propos de l'offre
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Nous vous remercions de faire parvenir le dossier de candidature en postulant directement sur le site employeur "Rejoignez les métiers de l'Education, du sport et de la recherche ».
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Catégorie financière : C4
Logement : F4
Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche titulaire.
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Responsable de direction d'un établissement d'éducation
