Product Owner application e-portfolio F/H

Référence : 2026-2251188

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Savoie Mont Blanc
  • Localisation : Annecy
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Date limite de candidature : 29/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1. ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION
· Conception orientée utilisateur et cadrage fonctionnel :
o Animer et faciliter les ateliers de co-conception, de recueil et de priorisation des besoins directement avec les utilisateurs finaux (étudiants, enseignants, personnels) et les membres du consortium
o Préparer les ateliers de co-construction en identifiant les enjeux, les contraintes, les dépendances et les points d'attention fonctionnels et techniques, en lien avec les parties prenantes du projet
o Traduire la vision métier en spécifications fonctionnelles claires et structurées pour propulser la plateforme CoFolio
o Concevoir des maquettes fonctionnelles et des parcours utilisateurs directement sur Figma afin d'illustrer et de valider concrètement l'expérience produit
o Arbitrer au quotidien les choix de conception en intégrant activement les exigences d'accessibilité (RGAA), de sécurité, d'éco-conception (sobriété numérique) et d'interopérabilité.
· Product Backlog et delivery :
o Rédiger, affiner et documenter les Epics et les User Stories (US) au jour le jour, en y associant des critères d'acceptation précis, actionnables et sans ambiguïté pour les développeurs
o Préparer les sessions de refinement en consolidant les besoins, en identifiant les points d'attention et en s'assurant que les User Stories disposent du niveau de maturité nécessaire pour être instruites par l'équipe de développement 
o S'appuyer sur les expertises techniques du projet afin d'évaluer les impacts d'architecture, de sécurité, d'accessibilité, d’eco-conception, de performance, d'interopérabilité ou de maintenabilité
o Assurer la découpe fine des fonctionnalités pour maintenir un flux de livraison régulier, tout en garantissant une traçabilité parfaite entre le besoin initial et le code produit 
o Maintenir à jour le wiki du projet et la documentation fonctionnelle pour qu'elle reste la référence absolue de toutes les parties prenantes.
· Pilotage Agile et recette fonctionnelle :
o Ordonner, prioriser et nettoyer le Product Backlog en arbitrant en permanence entre valeur utilisateur, urgence métier et contraintes techniques
o Cartographier la trajectoire du produit à travers les rituels de PI Planning et garantir la cohérence de la roadmap à court et moyen terme
o S'impliquer activement dans l'ensemble des cérémonies Scrum (Sprint Planning, Review) en tant que voix unique du produit et des utilisateurs
o Prendre en charge la recette fonctionnelle : tester vous-même les livraisons sur l'environnement dédié, valider la conformité des US et conformité des US et coordonner le plan de test avec les experts métiers

Profil recherché

1.       COMPETENCES

Savoirs :
·         Maîtrise éprouvée des frameworks Scrum et Kanban, et idéalement des dynamiques de PI Planning (Scaled Agile / SAFe)

·         Forte sensibilité aux architectures web modernes, aux enjeux de sécurité et aux principes d'interopérabilité (API, flux de données).

·         Excellente connaissance des parcours utilisateurs et maîtrise des standards d'accessibilité numérique (RGAA) et d'éco-conception.

Qui sommes-nous ?

L'université Savoie Mont Blanc (USMB) est une université pluridisciplinaire hors santé, caractérisée par quatre spécificités, symboles de son modèle de développement : a) un ancrage fort dans son territoire ; b) une capacité avérée d'innover en matière de formation et d'offrir une forte employabilité ; c) une forte culture de la collaboration et une ouverture internationale incontestable en matière de formation et de recherche ; d) une recherche d’excellence.
Dans la perspective de poursuivre la transformation de son offre de formation et de recherche (15 000 étudiants, 19 laboratoires de recherche), l’USMB pilote depuis 2022 le volet enseignement supérieur du programme AVENIR(s) coordonné par l’Onisep. AVENIR(s) est un projet national d’envergure centré sur l’apprenant pour lui permettre de développer ses compétences et construire ses trajectoires d’avenir.
Au sein d’AVENIR(s), l’USMB est chargée de soutenir la mise en œuvre de l’approche par compétences et de développer à l’échelle nationale un dispositif pédagogique et numérique de portfolio d’apprentissages, d’évaluation de compétences et d’aide à la construction du projet de vie de l’étudiant dans l’enseignement supérieur avec ses partenaires : la Fondation Nationale Polytech, l’université de Bretagne Occidentale, l’université de Lille, Aix-Marseille Université et le Consortium Esup-Portail pour l’innovation numérique dans l’ESR.

À propos de l'offre

  • 1.       CONDITIONS D’EMPLOI

    Recrutement sur projet
    Traitement brut mensuel : à partir de 1944,50€ (INM 395 - échelon 1) - rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l’expérience professionnelle dans le respect de la grille indiciaire des ingénieurs d’études de classe normale
    Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail) 
    Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation
    Télétravail possible selon organisation de l’affectataire
    Adhésion obligatoire au contrat collectif de complémentaire santé sauf dispense et adhésion facultative au régime de prévoyance
    Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires…
    ·         Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université et à la mobilité internationale

    Procédure de recrutement :

    Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 29 juin 2026 à l’adresse job-ref-ya3jye2ebo@emploi.beetween.com

    Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter direction-esr.avenirs@univ-smb.fr

    Les auditions se dérouleront le 10 juillet 2026 à Chambéry.

  • ·         Travail en visio majoritaire avec l’équipe nationale des développeurs et avec les partenaires, avec des déplacements ponctuels en présentiel (environ une fois par mois) pour les ateliers et comités de pilotage

    ·         Déplacements nationaux occasionnels dans les établissements partenaires du consortium AVENIR(s) volet ESR

    ·         Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du programme AVENIR(s) volet ESR

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Ingénieur pédagogique de formation

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