Professeur d'accordéon chromatique (h/f) - Villeneuve-le-Roi

Référence : O094260504000475

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villeneuve-le-Roi
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

FINALITÉ DU POSTE
Assurer l’enseignement de l'accordéon chromatique et accompagner les élèves dans le développement de leur pratique artistique, en cohérence avec le projet pédagogique du conservatoire.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Être acteur, actrice du Projet d’Établissement et du rayonnement du Conservatoire à l’échelle de la Ville

Assurer un enseignement artistique dans une ou plusieurs disciplines, permettant le développement d’une pratique artistique autonome dans le cadre des orientations culturelles énoncées dans le Projet d’Établissement.
Dans ce cadre, les activités principales sont les suivantes :
• Accueillir, observer, mesurer les besoins, les attentes et les capacités des élèves ;
• Formaliser et approfondir un projet pédagogique ;
• Concevoir et structurer un projet pédagogique dans le cadre de cours planifiés ;
• Accompagner, conseiller, évaluer et orienter les élèves ;
• Proposer et mettre en œuvre des outils d’évaluation ;
• Coordonner ses programmes pédagogiques avec d’autres enseignants ;
• Impliquer et informer les familles ;
• Prendre en charge la formation d’élèves de l’enseignement initial au Certificat d’Études Musicales ;
• Entretenir une veille autour du parc instrumental, et petit équipement et accessoires danse, de sa classe.

Déployer des actions de représentation, de réflexion, de sensibilisation ou d’éducation favorisant la vie artistique et culturelle de la Ville, au service de l’épanouissement des publics.
Dans ce cadre, les activités principales sont les suivantes :
• S’inscrire dans des réunions et développer le projet d’établissement à son échelle ;
• Organiser des actions permettant la rencontre avec les œuvres et les artistes ;
• Participer aux jurys de sa ou d’autres disciplines ;
• Co-animer des réunions publiques d’information et d’orientation (Fêtes d’Automne et journée portes ouvertes) ;
• Mettre en œuvre des projets partenariaux ;
• Concevoir, participer et/ou coordonner, diffuser des actions de production pédagogique et culturelles ;
• Entretenir, développer un projet artistique personnel.

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

Qualification obligatoire minimum
• Être titulaire du Diplôme d’État (DE) ; Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant en Milieu Scolaire (DUMI) ; Diplôme d’Etudes Musicales (DEM)

Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
• Sens du service public et qualités relationnelles avec les élèves et leurs familles ;
• Expérience pédagogique souhaitée au sein d’un établissement d’enseignement artistique ;
• Solides compétences pédagogiques et artistiques dans la discipline ;
• Capacité à s’inscrire dans un projet pédagogique collectif et à travailler en équipe ;
• Intérêt pour les pratiques collectives et les projets pédagogiques transversaux.

Temps de travail hebdomadaire
• Temps non complet : 2h00 par semaine

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et LM à : recrutement@villeneuveleroi.fr
    Monsieur le Maire
    Mairie, place de la Vieille Eglise
    94290 VILLENEUVE LE ROI

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Enseignante / Enseignant

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