Professeur d'arts plastiques (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006260520001106
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Ecole Municipale d'Arts Plastiques est un lieu de formation, de recherche et de réflexion visant à l'épanouissement du potentiel artistique de chaque élève dans le souci de répondre aux attentes d'un public le plus large possible.
En qualité de professeur d'arts plastiques, vous serez en charge l'enseignement et de la conduite d'ateliers de techniques d'expression plastique, destinés à un public scolaire ou d'adultes en activité de loisirs et du développement des capacités de création des élèves.
Missions principales :
* Vous préparerez les cours :
- Vous rechercherez, étudierez et documenterez les mouvements d'arts plastiques ;
- Vous analyserez les oeuvres et les travaux des artistes ;
- Vous sélectionnerez ou fabriquerez des supports et des matériaux (végétal, animal, minéral, objet manufacturé, pigments, encre, colle, etc) ;
- Vous sélectionnerez des thèmes génériques déclinés en fonction du niveau des différentes classes ;
- Vous assurerez la conception d'exercices pédagogiques ciblés, progressifs et attractifs ;
- Vous identifierez des difficultés par un travail personnel.
* Vous conduirez des cours et/ou des animations d'ateliers par lesquels :
- Vous transmettrez une approche du graphisme et de la couleur (théorie et pratique, prise de conscience des formes et des compositions, etc) ;
- Vous permettrez un apprentissage ou un perfectionnement des diverses techniques d'expression picturale (crayon, gouache, encre, etc) ou graphique (densité de la matière, traduction du volume, utilisation de la lumière, publication assistée par ordinateur, etc) ;
- Vous transmettrez une capacité d'analyse de l'image et des illustrations ;
- Vous développerez les qualités d'imagination, d'expression et de création des élèves, et leur transmettrez des méthodes de travail.
Missions occasionnelles :
* Vous participerez à des réunions de travail :
- Vous participerez aux réunions d'harmonisation des projets d'exposition ;
- Vous participerez aux concertations pédagogiques informelles au sein du corps enseignant de l'établissement sous la responsabilité du directeur.
* Vous participerez à l'organisation d'expositions de travaux d'élèves en fin d'année scolaire, sur la base d'un thème imposé.
* Vous assurerez la promotion des activités de l'établissement par la participation à différentes manifestations visant à promouvoir les activités de l'école.
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière culturelle.
Formation : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
- Licence Arts Plastiques ;
- Licence Histoire de l'art ;
- DNAP (Diplôme National d'Arts Plastiques) ;
- DNAT (Diplôme national d'arts et technique) ;
- DNSEP (Diplôme National Supérieur d'Expressions Plastiques).
Expérience professionnelle : Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Compétences :
- Vous possédez une culture générale et une formation artistique pluridisciplinaire ;
- Vous savez mettre en oeuvre des méthodes de recherche, d'analyse et de synthèse de collections ou de documents relatifs aux arts plastiques ;
- Vous connaissez les évolutions des écoles et des mouvements artistiques ;
- Vous maîtrisez les techniques du graphisme, de la couleur et leur didactique ;
- Vous savez programmer les apprentissages en fonction de la réceptivité et de la personnalité des élèves ;
- Vous savez faire preuve d'un sens critique constructif et valorisant ;
- Vous savez faire partager votre passion et transmettre un savoir sans dogmatisme ;
- Vous savez déceler des potentialités, révéler des aptitudes et les encourager.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé et méthodique ;
- Vous possédez des qualités d'analyse et de synthèse ;
- Vous possédez un bon sens relationnel et de la pédagogie ;
- Vous avez le sens de l'esthétique et de la créativité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
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* Suivre les offres sur lesquelles vous avez candidaté
* Gérer des alertes sur les offres qui vous intéressent le plus
* Mettre à jour votre profil
* Avoir un aperçu en temps réel de l'état d'avancement de vos candidatures. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/07/2026
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Enseignante / Enseignant
