Professeur de chant lyrique (h/f) - Vitry-sur-Seine
Référence : O094260921000779
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Émancipatrice, citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val-de-Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). À ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’État et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans la rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et ses partenaires bailleurs sociaux.
Vos principales missions seront :
Enseigner le chant lyrique à un public amateur de tous âges et niveaux
Élaborer des séquences pédagogiques structurées et adaptées
Assurer le suivi pédagogique, la progression, l’évaluation et l’orientation des élèves
Participer aux réunions et conseils pédagogiques du Conservatoire
Contribuer à la diffusion artistique du Conservatoire à travers des restitutions publiques (concerts, auditions, projets interdisciplinaires…)
S’impliquer dans des projets artistiques et pédagogiques en lien avec le projet d’établissement
Collaborer avec les autres écoles municipales artistiques (danse et arts plastiques) dans une logique de pluridisciplinarité
Vos principales missions seront :
Enseigner le chant lyrique à un public amateur de tous âges et niveaux
Élaborer des séquences pédagogiques structurées et adaptées
Assurer le suivi pédagogique, la progression, l’évaluation et l’orientation des élèves
Participer aux réunions et conseils pédagogiques du Conservatoire
Contribuer à la diffusion artistique du Conservatoire à travers des restitutions publiques (concerts, auditions, projets interdisciplinaires…)
S’impliquer dans des projets artistiques et pédagogiques en lien avec le projet d’établissement
Collaborer avec les autres écoles municipales artistiques (danse et arts plastiques) dans une logique de pluridisciplinarité
Profil recherché
Profil
Compétences requises – Qualités attendues :
Titulaire du Diplôme d’État de chant lyrique ou équivalent
Maîtrise du répertoire vocal classique et de sa transmission pédagogique
Capacité à travailler en équipe pédagogique et à s’intégrer à un projet collectif
Sens du service public et du partage artistique
Bonnes qualités relationnelles, pédagogiques et organisationnelles
Force de proposition en matière de projets artistiques innovants
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Poste de catégorie B (Assistants Territoriaux d’Enseignement Artistique)
Recrutement statutaire privilégié, mais ouvert aux contractuels si aucune candidature de titulaire n’a été retenue
Le contrat proposé ne peut excéder 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans
Le/la contractuel(le) s’engage à se présenter au concours de la fonction publique territoriale (accompagnement prévu par la collectivité)
Conditions de travail
Temps de travail : 20h hebdomadaires
Organisation : Travail en horaires décalés, susceptible de varier chaque année en fonction des besoins pédagogiques
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle
Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)
Participation mutuelle (18 €) et prévoyance (7 €)
Avantages sociaux :
Déjeuner au restaurant municipal à 3,50 €
Activités sportives via l’Association Sportive des Territoriaux
Offres du Comité d’œuvres sociales
La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et l’inclusion des personnes en situation de handicap
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire en cliquant sur le bouton « Postulez ».
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Enseignante / Enseignant
