Professeur de clarinette - SYNDICAT INTERCOMMUNAL ARTS ET MUSIQUES

Référence : O049260701000627

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Barthélemy-d'Anjou
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Enseigner la clarinette en 1er et 2ème cycle

Enseigner la clarinette

Dans le cadre de cours individuels ou collectifs :
 Dispense des compétences techniques et d’interprétations
 Ecoute et répond au projet de l’élève, tout en lui apportant un regard d’expertise et d’ouverture.
 Développe la curiosité artistique de l’élève.
 Encourage et veille à la motivation de l’élève.
 S’approprie, défend et partage la pédagogie propre au projet pédagogique de l’école de musique et du département vents.
 Réécrit ou arrange certaines partitions.
 Veille à la transmission des différents langages et courants musicaux et des répertoires les plus larges et les plus divers possibles, en s’inscrivant dans le projet collectif de l’établissement.



Contribuer aux projets culturels et artistiques de la structure
 Encourage et accompagne les élèves à jouer en public dans le cadre des dispositifs de diffusion de l’école ou des partenaires mais aussi plus généralement dans le cadre des projets de la structure.
 Propose à la direction ou contribue à des projets pédagogiques artistiques, à destination des élèves de l’école de musique intercommunale(en interne ou avec l’intervention d’artistes extérieurs).




Assurer le
suivi des études de ses élèves


 Participe aux réunions et aux commissions pédagogiques régulières.
 Assure le lien avec les familles, en concertation avec la direction.
 Assure le lien avec les autres professeurs de ses élèves.
 Suit, apprécie et oriente ses élèves.
 Rédige les fiches d’appréciation et exploite les résultats des appréciations des élèves dans l’ajustement des enseignements.
 Prépare en équipe les modes d’appréciations des élèves et participe aux ateliers de préparation de passage fin de cycle (CAP musical et CAP AEM)



Contribuer au développement de la structure
 Intervient ponctuellement dans le cadre d’activités scolaires et périscolaires visant à promouvoir la culture musicale et l’école de musique (éveil, parcours découverte, ateliers…)
 Participe aux actions de création et de diffusion, organisées par la structure
 Participe aux dispositifs visant à promouvoir l’école et la musique et de sensibiliser de nouveaux publics et des publics empêchés.

Profil recherché

SAVOIR

 Etre titulaire d’un DE ou lauréat du concours d’assistant d’enseignement artistique dans la discipline concernée ou d’un prix de conservatoire à rayonnement régional ou départemental et/ou disposer d’une expérience confirmée et/ou peut se prévaloir d’une fonction équivalente ou d’artiste pédagogue confirmé.
 Disposer d’une bonne culture musicale générale.

SAVOIR FAIRE

 Maîtriser parfaitement sa spécialité et faire preuve d’ouverture face aux courants et répertoires musicaux.
 Appliquer et coordonner ses programmes avec ceux de l’équipe et avec le projet d’établissement
 Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix.
 Etre pédagogue
 Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés
 Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets interdisciplinaires.
SAVOIR ÊTRE

 Savoir prendre des initiatives tout en rendant compte.
 Devoir de réserve et obéissance à l’autorité.
 Sens aigu du service public et respect du fonctionnement
 Savoir travailler en équipe
 Respect de la déontologie de l’enseignement.
 Avoir le sens du contact
 Etre à l’écoute
 Faire preuve de pédagogie
 Etre soucieux d’entraide et de solidarité d’équipe
 Faire preuve de discrétion
 Etre disponible (équipe et usagers)

À propos de l'offre

  • Envoyer un cv et une lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Enseignante / Enseignant

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