Professeur de clavecin (h/f) - Vitry-sur-Seine

Référence : O094260427000706

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vitry-sur-Seine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

Missions principales

Sous l’autorité du Directeur du Conservatoire, le professeur de clavecin assure les missions suivantes :

Enseignement du clavecin
Dispenser un enseignement adapté à des élèves de tous niveaux, de l’initiation au 3ᵉ cycle
Concevoir et structurer des séquences pédagogiques
Transmettre un répertoire spécifique à la discipline
Assurer le suivi, l’évaluation et la progression des élèves
Organiser et gérer le planning des cours
Veiller à l’assiduité et au suivi des élèves
Participation à la vie pédagogique
Participer aux réunions pédagogiques et aux instances du Conservatoire
S’impliquer dans les projets d’ensemble et interdisciplinaires
Contribuer à la réflexion pédagogique et être force de proposition
Participation aux projets artistiques
Prendre part à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets artistiques et pédagogiques
Participer aux manifestations du Conservatoire (auditions, concerts, événements)
Contribuer au rayonnement et à la diffusion artistique de l’établissement
Gestion et responsabilité
Être responsable des élèves pendant le temps d’enseignement
Assurer la gestion et le suivi du parc instrumental lié à la discipline
Veiller au respect des consignes de sécurité

Profil recherché

Profil recherché
Formation et compétences
Titulaire du Diplôme d’État de professeur de musique (discipline clavecin) ou équivalent
Solides compétences pédagogiques et artistiques
Capacité à enseigner à un public amateur et à s’adapter à différents niveaux
Savoir-faire
Concevoir et animer des projets pédagogiques innovants
Travailler en équipe et en transversalité avec d’autres disciplines
Organiser son activité et gérer un planning
Savoir-être
Bon relationnel et sens du contact avec les élèves et les familles
Esprit d’équipe et sens du service public
Dynamisme, créativité et force de proposition

Qui sommes-nous ?

VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/06/2026
  • Enseignante / Enseignant

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