Professeur de contrebasse 3 h hebdomadaires (H/F) - Mairie de BEZONS
Référence : O095260601000610
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bezons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Enseigner la contrebasse au travers des répertoires très larges en direction de publics divers (classique, jazz, musiques du monde, etc.)
- La pratique de la contrebasse jazz serait un plus
- Faire rayonner sa discipline dans le cadre du projet collectif d'enseignement et de la politique culturelle de la ville
- Participer au développement des pratiques d'ensemble et de l'interdisciplinarité
- S'investir dans la vie de l'établissement et du territoire
- Intervention en Milieu Scolaire (A partir d'une expertise pédagogique, concevoir, conduire etaccompagner des projets d'action éducative au sein de l'éducation nationale / Co-construire des projets adaptés au contexte en répondant aux exigences de la politique municipale et à celles des structures partenaires)
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
* Enseigner sa discipline au travers des répertoires très larges en direction de publics divers, avec une ouverture vers des esthétiques variées (classique, jazz, musiques du monde, etc.)
* Intervention en Milieu Scolaire (A partir d'une expertise pédagogique, concevoir, conduire et accompagner des projets d'action éducative au sein de l'éducation nationale / Co-construire des projets adaptés au contexte en répondant aux exigences de la politique municipale et à celles des structures partenaires)
* Faire rayonner sa discipline dans le cadre du projet collectif d'enseignement et de la politique culturelle de la ville
* Participer au développement des pratiques d'ensemble et de l'interdisciplinarité
* Animer des ateliers de sensibilisation
* S'investir dans la vie de l'établissement et du territoire
CONTRAINTES SPÉCIFIQUES DU POSTE
* Poste à temps non complet de 3h / hebdomadaires (Cours les lundis)
* Organisation des cours en fonction du planning élaboré par la direction
* Travail en équipe avec la direction, l'administratif, les coordinateurs de départements pédagogiques, l'équipe pédagogique et les partenaires
* Travail au sein des écoles élémentaires et maternelles de la ville, des structures partenaires, de l'EMMD et ses annexes, ainsi que dans les autres lieux culturels
Profil recherché
* Diplôme d'état - Expérience pédagogique et artistique avérée
* Cadre d'emplois des Assistants territoriaux d'enseignement artistique (Catégorie B)
* Notions du fonctionnement des collectivités territoriales
* Bonne connaissance des textes officiels liés à l'enseignement artistique
* Maîtrise des répertoires et des modes d'évaluation liés à l'activité
* Maîtrise de la pédagogie de projet
* Allier une approche pédagogique à une pratique artistique ouverte sur des esthétiques variées
* Capacité à adapter sa démarche au projet collectif afin de favoriser l'interdisciplinarité et les pratiques collectives
* Assurer un enseignement à destination des élèves dans leur diversité et selon une progression individualisée
* Sens du service public / Disponibilité
* Qualités relationnelles et sens de la communication / Capacité à travailler en équipe
* Respect de la déontologie de l'enseignement et du service public
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
* Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), CNAS, chèques vacances, participation aux frais de transports, activités sportives
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci d'envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation) sur le lien :
https://jobaffinity.fr/apply/dnqp4hn3vszro2qsq8 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/09/2026
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Enseignante / Enseignant
