Professeur de Cor (F/H) - Pont Audemer
Référence : O027260630001721
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-Audemer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Conservatoire à Rayonnement Communal de Pont-Audemer recrute son professeur de cor d'harmonie !
Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle classe de cor d'harmonie, le Conservatoire à Rayonnement Communal de Pont-Audemer recherche le ou la musicien(ne)-pédagogue qui saura faire rayonner cet instrument d'exception sur notre territoire.
Dernier maillon à compléter au sein d'un département cuivres en plein essor, cette création de poste s'inscrit dans une dynamique ambitieuse de développement de l'offre pédagogique et artistique du Conservatoire.
Établissement en pleine évolution, le Conservatoire de Pont-Audemer porte un projet fort : permettre la rencontre de tous les styles musicaux, favoriser les passerelles entre les disciplines et offrir aux élèves un parcours artistique riche, ouvert et exigeant.
Nous recherchons un professeur passionné, investi dans la transmission, désireux de développer une classe, de participer à la vie artistique de l'établissement et de contribuer à un projet collectif au service des élèves et du territoire.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, engagée et tournée vers l'avenir ? Alors cette aventure est faite pour vous!
Rejoignez nous et participez à l'écriture d'une nouvelle page de l'enseignement du cor d'harmonie à Pont-Audemer.
Missions principales :
- Enseigner la technique du cor d'harmonie classique à contemporain
- Développer la curiosité, la motivation et l'engagement artistique de l'élève
- Faire, autant que possible, participer l'élève à une pratique collective minimum dans le conservatoire
- Préparer l'élève à son écoute de milieu de cycle ou à son passage de cycle, aux auditions et projets du conservatoire
- Notifier les absences éventuelles sur le logiciel de gestion Imuse ainsi que remplir les bulletins sur ce dernier
- Faire des interventions scolaires durant l'année sur le territoire
Missions spécifiques :
- Préparer des arrangements sur logiciels si le projet le réclame
- Être en capacité de faire un suivi du parc instrumental à chaque fin d'année
Intérêts, Contraintes et difficultés du poste :
Poste qui permet beaucoup de mobilité et de côtoyer beaucoup d'élèves
Certaines salles sont pas adaptées acoustiquement.
Profil recherché
Savoirs recherchés:
- Compétences pédagogique et artistique reconnue
- Connaitre les techniques artistiques utilisées dans la spécialité enseignée (outils, instruments, logiciels, etc)
- Faire évoluer les disciplines et les pratiques (adapter les méthodes et techniques pédagogiques)
- Adapter le parcours de l'élève quand cela est jugé nécessaire
- Pouvoir identifier et créer les supports pédagogiques nécessaires à l'activité des élèves.
- Connaitre les pédagogies collectives pour les projets en lien avec l'OAE
Savoirs Faire :
- Pouvoir conduire un travail pédagogique en cours individuel autant qu'en collectif
- Accompagner l'évolution pédagogique d'un élève, identifier son rythme et ses capacités d'évolution et l'aider dans son orientation
- Accompagner l'élève dans ses pratiques collectives et favoriser les liens entre les élèves et les pratiques amateures du territoire.
- Avoir une veille artistique de son instrument
- Être source de motivation et de questionnement pour l'élève
Savoir Etre :
- Avoir le sens du travail d'équipe
- Faire preuve d'ouverture aux différents styles musicaux
- Démontrer un fort intérêt et une implication dans la vie du conservatoire et de la collectivité
- Avoir le sens des relations avec les élèves et les parents d'élèves.
- Être force de proposition de projets pour le conservatoire et le territoire
- Participer à l'éducation des élèves par la transmission de compétences de vie.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation fusionnés en un seul document unique sous format pdf) sont à adresser à
Monsieur Le Maire, Alexis DARMOIS, directement via Emploi Territorial ou par mail à : recrutement@ccpavr.fr
Merci de ne pas doubler les envois par mail et via Emploi Territorial -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
