Professeur de cuivres - HONFLEUR
Référence : O014260527001110
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Honfleur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'école de musique Erik Satie proposant l'apprentissage de 11 instruments, elle a à coeur de développer l'accès à la
musique auprès du plus grand nombre.
Vous participez à la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'école et assurez l'enseignement de la formation des
cuivres.
- Enseignement des cuivres
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement
- Réunions avec les enseignants
- Capacité à construire et à piloter des dispositifs d'apprentissage diversifiés et adaptés
Profil recherché
- Capacité à travailler en mode projet
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Sens du service public
- Curiosité et ouverture d'esprit
- Qualités relationnelles
- Rigueur et discrétion
- Capacité d'anticipation, d'adaptation et d'évolution
Qui sommes-nous ?
La Ville de Honfleur
Calvados
Ville d'Art et d'histoire
6 933 habitants /Surclassée 10 à 20 000 habitants
Ville touristique et station classée de Tourisme
(plus de 5 000 000 de visiteurs/an)
Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.
Cadre exceptionnel
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature en ligne ou à asimon@ville-honfleur.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Enseignante / Enseignant
