Professeur de danse classique (h/f) - Joinville-le-Pont
Référence : O094260928000990
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Joinville-le-Pont
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Votre mission : transmettre la passion de la danse et accompagner les élèves dans leur progression
Au sein de l'École Municipale des Arts, vous assurez l'enseignement de la danse classique auprès des élèves, enfants et/ou adultes, et contribuez à leur épanouissement artistique et à leur progression technique. Vous participez à la vie pédagogique et culturelle de l'établissement, en prenant part aux spectacles, auditions et actions de diffusion.
Vos domaines clés :
Enseignement et accompagnement des élèves
* Dispenser les cours de danse classique auprès de différents publics
* Adapter les contenus et les méthodes pédagogiques à l'âge, au niveau et aux besoins des élèves
* Accompagner les élèves dans leur progression technique, artistique et corporelle
* Évaluer régulièrement les acquis et la progression des élèves
Organisation et suivi pédagogique
* Organiser les cours et participer à l'élaboration du planning
* Participer aux réunions pédagogiques et travailler en collaboration avec l'équipe enseignante
* Contribuer à l'évolution des pratiques pédagogiques et à l'innovation dans l'enseignement de la danse
Spectacles et action culturelle
* Préparer et encadrer les spectacles et auditions de fin d'année
* Participer à la conception et à la mise en oeuvre des actions de diffusion
* Contribuer au dynamisme et au rayonnement de l'École Municipale des Arts
Votre mission : transmettre la passion de la danse et accompagner les élèves dans leur progression
Au sein de l'École Municipale des Arts, vous assurez l'enseignement de la danse classique auprès des élèves, enfants et/ou adultes, et contribuez à leur épanouissement artistique et à leur progression technique. Vous participez à la vie pédagogique et culturelle de l'établissement, en prenant part aux spectacles, auditions et actions de diffusion.
Vos domaines clés :
Enseignement et accompagnement des élèves
* Dispenser les cours de danse classique auprès de différents publics
* Adapter les contenus et les méthodes pédagogiques à l'âge, au niveau et aux besoins des élèves
* Accompagner les élèves dans leur progression technique, artistique et corporelle
* Évaluer régulièrement les acquis et la progression des élèves
Organisation et suivi pédagogique
* Organiser les cours et participer à l'élaboration du planning
* Participer aux réunions pédagogiques et travailler en collaboration avec l'équipe enseignante
* Contribuer à l'évolution des pratiques pédagogiques et à l'innovation dans l'enseignement de la danse
Spectacles et action culturelle
* Préparer et encadrer les spectacles et auditions de fin d'année
* Participer à la conception et à la mise en oeuvre des actions de diffusion
* Contribuer au dynamisme et au rayonnement de l'École Municipale des Arts
Profil recherché
Profil du candidat : un pédagogue passionné, créatif et à l'écoute
Savoirs
* Titulaire d'un Diplôme d'Etat de professeur de danse option danse classique ou équivalence
* Maîtrise des techniques et fondamentaux de la danse classique
* Solides connaissances chorégraphiques et pédagogiques
* Connaissance des spécificités de l'enseignement de la danse auprès des enfants et des adultes
Savoir-faire
* Capacité à transmettre les savoirs et techniques chorégraphiques avec pédagogie
* Capacité à adapter son enseignement à différents publics et notamment aux très jeunes enfants
* Capacité à concevoir des contenus pédagogiques et à accompagner la progression des élèves
* Capacité à participer à des projets artistiques et à la préparation de spectacles
Savoir-être
* Goût affirmé pour la transmission et la pédagogie
* Sens de l'organisation et rigueur
* Créativité et prise d'initiative
* Qualités relationnelles, dynamisme, écoute et bienveillance
* Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
Les conditions du poste :
· Poste permanent à temps complet (20h/semaine)
· Poste nécessitant un important travail personnel de préparation pédagogique et artistique
· Disponibilité en soirée et ponctuellement le week-end dans le cadre des spectacles, répétitions et manifestations
· Participation attendue aux événements et temps forts de l'établissement
· Lieu d'exercice des fonctions : Espace Danse - 39 avenue Galliéni - 94340 Joinville-le-Pont
Envie de transmettre votre passion de la danse et de faire grandir les talents ?
Rejoignez l'École Municipale des Arts et accompagnez enfants et adultes dans leur découverte et leur pratique de la danse classique.
Enseigner, transmettre, créer, accompagner : contribuez à faire vivre la danse et à faire grandir les artistes de demain !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 28/11/2026
-
Enseignante / Enseignant
