Professeur de flûte traversière - MELUN
Référence : O077260603000602
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Melun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Melun, Ville préfecture de Seine-et-Marne, à 45 km de Paris, Melun se distingue par son offre universitaire importante et en développement, son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle. La Ville de Melun s’applique à offrir aux Melunais et à ses visiteurs un cadre de vie agréable, en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population.
Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 1200 agents au service de 42 000 habitants. Son organisation poursuit sa transformation. La ville se façonne et s’adapte pour répondre au projet de mandat autour de ses 4 piliers : transition écologique, amélioration du cadre de vie, tranquillité et sécurité publiques, et relations entre les habitants. Les défis sont nombreux et à la hauteur des enjeux d’une ville attractive engagée vers l’avenir.
- Pourquoi avons nous besoin de vous ?
Pour assurer le remplacement permanent de la professeure de flûte traversière, à la suite de son départ en retraite.
- Avec qui allez-vous travailler ?
Une équipe engagée pour vous accompagner :
• Le directeur pédagogique et artistique
• La directrice administrative et financière
• Le directeur adjoint
• L’assistante administrative et chargée d’accueil
• Le régisseur technique
• 49 professeurs d’enseignement artistique
Quel sera votre environnement de travail ?
• Dans des locaux adaptés à l’activité.
• Vous travaillez au conservatoire de musique de danse et de théâtre « Les deux Muses », établissement d’enseignement artistique spécialisé, classé par le Ministère de la Culture
✓ Vous enseignez la flûte traversière sur les trois cycles.
✓ Vous communiquez les techniques spécifiques à la discipline et le contenu artistique approprié.
✓ Vous organisez les apprentissages en fonction des programmes officiels, en liaison avec les autres professeurs.
✓ Vous assurez le suivi, l’évaluation et l’orientation des élèves.
✓ Vous organisez les passages d’examen à chaque fin de cycle et les intra cycles
✓ Vous suivez les présences et absences des élèves.
✓Vous assurez le lien avec les familles (informations, rencontres, rendez-vous).
✓Vous êtes responsable des élèves durant toute la durée du cours/atelier.
✓Vous participez aux réunions pédagogiques, bilans, évaluations et à la vie de l’école (portes ouvertes, conférences, spectacles...)
✓Vous créez des spectacles pluridisciplinaires avec les autres disciplines enseignées au sein du conservatoire
Vous participez à la vie et au rayonnement de l’établissement : Auditions, concerts, spectacles…
Profil recherché
Diplôme exigé : Diplôme d’Etat ou à minima DEM - spécialité : flûte traversière
Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.
Des compétences en musique de chambre sont appréciées.
Ouvert à la mobilité pour dispenser des cours dans un conservatoire partenaire, à moins de 5 kms du conservatoire de Melun.
✓ Doté de qualités humaines et un goût prononcé pour le travail d’équipe
✓ Rigueur et capacités organisationnelles
✓ Autonome dans la conduite des activités d’enseignement
✓ Recherche et développement permanent de ses connaissances et de sa pratique artistique
✓ Avoir une approche exigeante et bienveillante envers les élèves
✓ Sens du service public (neutralité, objectivité, confidentialité, laïcité)
✓ Attaché au travail bien fait et à la qualité du service rendu
- Statut et temps de travail ?
Filière culturelle – Assistant territorial d’enseignement artistique, cat B
Emploi permanent ouvert aux titulaires ou par dérogation aux agents contractuels ;
Temps complet : 21h30 hebdomadaires, jours à définir avec les élèves et leurs familles lors des rendez-vous de rentrée scolaire.
Présence exceptionnelle certains soirs pour les spectacles jusqu’à 22h ainsi que le week-end.
Rémunération statutaire : traitement de base + l’indemnité de Résidence + l’indemnité de suivi et d’orientation, prime annuelle, indemnités de concert en fonction de l’implication dans les projets pédagogiques et artistiques.
Vous bénéficier des congés indexés sur le calendrier de l’Education Nationale.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
- par mail : recrutement@ville-melun.fr
- ou par courrier :
Mairie de MELUN
A l'attention de Monsieur le Maire
16 rue Paul Doumer
77000 MELUN -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
