Professeur de flûte traversière (h/f) - Sucy-en-Brie
Référence : O094260608001977
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sucy-en-Brie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d’un conservatoire à rayonnement communal accueillant plus de 650 élèves autour de 22 disciplines musicales, et rattaché à la Direction de la Culture et du Patrimoine, vous serez en charge, sous l’autorité du Directeur du Conservatoire, de l’enseignement de votre discipline.
• Enseignement de sa discipline artistique
• Organisation, suivi des études et évaluation des élèves
• Collaboration et contribution à la vie pédagogique, culturelle et artistique de l’établissement pour l’accroissement de son rayonnement
• Élaboration et mise en œuvre de projets transversaux
• Organisation en vue des évaluations, des auditions et autres projets artistiques
Conditions d'exercice :
• Poste à pourvoir pour la rentrée 2026-2027
• Prime annuelle et adhésion au CNAS (billetterie, voyages, spectacles, cinéma...)
• Restaurant Municipal (catégorie A : 6.00 € - B: 4.85 €)
• Participation employeur à l'adhésion d'une mutuelle labellisée (prévoyance et santé)
• Accès à une salle de sport les mardis et jeudis midi et coach sportif les lundis et vendredis midi
• Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
Profil recherché
• Titulaire du certificat d’aptitude ou du diplôme d’état ou du diplôme national supérieur professionnel de musicien ou d’un Master ou d'une Licence dans la discipline.
• Maîtrise de la pédagogie et de la conduite de projets pédagogiques
• Capacité à évaluer et à fournir des retours constructifs
• Aptitude à communiquer : être à l’écoute des élèves, des parents d’élèves
• Qualités relationnelles (patience, bienveillance, empathie), esprit d’équipe, esprit d’initiative
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : candidatures@ville-sucy.fr
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
