Professeur de formation musicale – coordinateur du département (h/f) - Dugny

Référence : O093260624001481

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Dugny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

· Enseigner la FM auprès des différents publics et cycles du conservatoire

· Coordonner le département « Formation musicale et création »

Enseignement de la FM

· Dispenser des cours de formation musicale dans les différents cycles

· Elaborer et mettre en œuvres des contenus pédagogiques adaptés aux niveaux et aux parcours des

élèves

· Développer une pédagogie favorisant la pratique musicale, l’écoute, l’autonomie et la créativité

· Adapter les modalités d’enseignement aux besoins et profils des élèves

· Assurer une pédagogie différenciée en fonction des besoins des élèves et en conformité aux

objectifs du schéma d’orientation pédagogique

Evaluation et suivi des élèves :

· Assurer le suivi pédagogique individuel des élèves

· Participer aux jurys et aux différentes évaluations

· Rédiger les appréciations et bilans pédagogiques

· Assurer le lien avec les familles en concertation avec la direction

· Participer au suivi des élèves du dispositif CHAM

Participation à la vie et au rayonnement de l’établissement

· Participer aux réunions pédagogiques et instances de concertation

· Contribuer à la dynamique collective et à la réflexion pédagogique de l’établissement

· Se positionner en tant qu’artiste pour des actions de production, de présentation et de diffusion

· Collaborer avec d’autres enseignants et la direction pour développer des projets interdisciplinaires

Coordinateur de département

· Participer à la réflexion sur l’évolution des parcours et contenus de formation musicale

· Assurer la coordination pédagogique et le fonctionnement du département « formation musicale et

création » et l’animation du travail collectif des enseignants (concertation, circulation des

informations,…)

· Garantir la cohérence des parcours, des contenus pédagogiques et des modalités d’évaluation au sein du département · Etre l’interlocuteur privilégié de la direction et contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement

Profil recherché

Savoir Faire :

· Transmettre des connaissances de manière claire et engageante

· Travailler en équipe, collaborer, mutualiser, échanger avec d’autres enseignants

· Etre en capacité d’interroger sa pédagogie et de la faire évoluer

· Concevoir et mettre en œuvre une progression pédagogique en formation musicale

adaptée aux différents cycles et publics

· Travailler en équipe et coordonner un collectif d’enseignants

· Evaluer les acquis des élèves et accompagner leur progression de manière individualisée

Savoir Etre :

· Sens de l’organisation et des responsabilités

· Rigueur, sens du service public et discrétion professionnelle

· Sensibilité à l’inclusion et à la bienveillance

· Capacité à être force de proposition en tenant compte des enjeux et spécificités de la

discipline

· Sens du travail en équipe et des relations humaines

· Capacité d’écoute et de médiation

· Esprit d’initiative

Qui sommes-nous ?

VILLE DE DUGNY
Seine-Saint-Denis

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 1 rue de la Résistance
    93440 DUGNY
    candidatures@mairie-dugny.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Enseignante / Enseignant

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    publique
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