Professeur de formation musicale (h/f) - Livry-Gargan
Référence : O093260603000028
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Livry-Gargan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A partir d’une expertise artistique et pédagogique, l’agent enseigne les pratiques artistiques spécialisées, développe, conseille, oriente les études et procède à l’évaluation des élèves. Il/elle conduit les projets pédagogiques et culturels en collaboration avec l’équipe enseignante (à dimension collective) en cohérence avec le projet d’établissement.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes :
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice du conservatoire,
Relations et contact permanents avec les collègues du conservatoire (professeur, secrétariat, surveillant)
Externes :
Elèves et parents d’élèves du conservatoire, partenaires pédagogiques et culturels extérieurs ponctuellement.
Responsabilité : Encadrement d’élèves mineurs durant les temps d’activités.
ACTIVITES PRINCIPALES
Enseignement de la discipline artistique (organisation, suivi des études et évaluation des élèves)
• Animer et mettre en œuvre des cours de la discipline concernée en ajustant ses méthodes en fonction des élèves
• Assurer le suivi personnalisé des élèves en définissant un parcours de formation et en suivant leur progression artistique et technique
• Encadrer, conseiller et accompagner les élèves dans leurs choix et leur future orientation
• Proposer des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques
• Evaluer les élèves en mettant en œuvre les indicateurs partagés de progression individuelle et collective sous couvert de la direction du conservatoire
• Participer à l’organisation et au déroulement des examens (dont conduite de jurys), des répétitions et auditions/concerts
Conduite de projets pédagogiques et culturels en lien avec le projet d’établissement
• Participer à la concertation pédagogique de l’établissement avec l’ensemble de l’équipe enseignante (réunions)
• Collaborer au développement d’une approche collective et individuelle et à la production du projet d’établissement en harmonie avec les possibilités du conservatoire
• Mettre en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
• Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques dans la discipline enseignée
• Participer à des formations de perfectionnement artistique en lien avec la pédagogie de l’enseignement
Missions complémentaires
• Responsable de cours de formation musicale CHAM
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
SAVOIRS (connaissances)
• Connaissance de l’organisation de la collectivité et plus particulièrement du conservatoire,
• Connaissance des cycles d’enseignement,
• Connaitre et respecter la réglementation en matière de propriété intellectuelle des œuvres de l’esprit,
SAVOIR - FAIRE (compétences)
• Savoir communiquer et enseigner
• Conseiller et évaluer
• Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d’exécution et d’interprétation des élèves
• Savoir élaborer et conduire un projet de classe en harmonie avec les possibilités locales,
• Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d’établissement
SAVOIR - ETRE (comportement)
• Capacité à s’inscrire dans un projet pédagogique
• Etre pédagogue et susciter la curiosité et l’engagement artistique de l’élève
• Sens du service public et des relations avec le public
• Sens du travail en équipe
• Organisation, rigueur
• Ponctualité, régularité et disponibilité
• Etre ouvert au changement, à la recherche, à l’innovation (répertoire, méthode pédagogiques…)
FORMATIONS/QUALIFICATION
• Etre titulaire du diplôme d’Etat de la spécialité exercée ou expérience exigée dans le domaine
• OU Concours externe ou interne avec conditions de titres ou diplômes (fixé par décret du cadre d’emplois)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
