Professeur de guitare classique (h/f) - Ivry-sur-Seine
Référence : O094260615001624
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ivry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Ivry-sur-Seine recherche un (une) Professeur de Guitare Classique pour intégrer son Conservatoire de Musique et de Danse. Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous contribuerez à l'enseignement artistique et à l'accompagnement pédagogique des élèves tout en participant activement à la vie culturelle du conservatoire.
Enseignement et accompagnement pédagogique
- Assurer l'enseignement de la guitare classique auprès d'élèves de différents niveaux et âges.
- Mettre en oeuvre une pédagogie adaptée aux besoins et au parcours de chaque élève.
- Transmettre les connaissances techniques, musicales et artistiques nécessaires à l'interprétation des oeuvres.
- Accompagner les élèves dans leur progression, leur autonomie et leur préparation aux examens et projets.
- Participer aux évaluations, jurys et réflexions sur l'orientation des élèves.
- Contribuer aux ateliers de découverte instrumentale et aux actions de sensibilisation artistique.
- Participer, selon les besoins, à l'enseignement de la formation musicale guitare et à l'encadrement d'ensembles de guitares.
- Assurer, le cas échéant, une mission de coordination au sein du département.
Rayonnement et développement culturel
- Participer aux projets pédagogiques et artistiques du conservatoire (auditions, concerts, scènes partagées, événements culturels).
- Accompagner les élèves dans leur parcours de spectateur et leur ouverture culturelle.
- Maintenir un lien régulier avec les familles et les élèves.
Vie de l'établissement
- Être force de proposition dans les projets de classe, de département ou transversaux.
- Participer aux réunions pédagogiques, de département et aux instances de concertation.
- Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
Profil recherché
- Musicien et pédagogue confirmé
- Expérience de l'enseignement musical en cours individuels et collectifs, auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes.
- Bonne connaissance du répertoire de guitare classique.
- Connaissance de l'environnement de l'enseignement artistique territorial appréciée.
- Sens du travail en équipe.
- Excellentes qualités relationnelles et de communication.
- Sens de l'organisation et de l'initiative.
- Capacité à accompagner les élèves et leurs familles.
- Goût pour le travail de projet et le développement culturel.
- Sens du service public et aptitude au dialogue.
Avantages :
- Forfait Mobilités Durables
- Formation
- 75% du Pass Navigo remboursé
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès au Comité des activités sociales et culturelles
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
