Professeur de gymnastique APA (h/f) - Le Kremlin-Bicêtre
Référence : O094261102000325
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Kremlin-Bicêtre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Présentation générale
Dans le cadre de sa politique de lutte contre la dépendance et contre l’isolement, la Ville a mis en place un plan local « bien vieillir » pour appréhender la prise en charge de la personne âgée dans sa globalité quel que soit son âge. Ainsi, les services travaillant en direction de personnes âgées (restauration, animation et maintien à domicile) ont été regroupés dans un seul lieu, le Club Antoine Lacroix, afin d’offrir d’une part, un service cohérent et complet pouvant répondre à leurs besoins dès leur retraite et, d’autre part, rendre lisible et visible l’action municipale.
VOS MISSIONS
Mission N°1 Animation de séances de gymnastique adaptée
• Concevoir et animer des séances de gymnastique adaptée en direction des séniors en tenant compte des capacités physique de l'âge et de l'état de santé des participants.
• Adapter des exercices afin de prévenir des risques de chute et de favoriser le maintien de l'autonomie, de la mobilité et du bien-être.
• Encourager également la mobilité après les cours.
• Créer du lien social et un environnement convivial.
Mission N°2 sécurité, prévention et accompagnement des publics
• Garantir la sécurité des participants durant les séances (postures, rythme, surveillance).
• Être attentif aux signaux de fatigue ou de difficulté et ajuster les séances en conséquence.
Mission N°3 Contribution au projet Séniors de la Ville
• Participer à la dynamique globale du service Séniors et aux actions de prévention liées au vieillissement.
• Travailler en lien avec les animatrices et la responsable du service (coordination, bilans, ajustements des activités).
Profil recherché
• Sens du contact et de l’accueil notamment des personnes âgées
• Très bonnes qualités relationnelles
• Sens du travail en équipe, sens des responsabilités
• Esprit d’initiative et autonomie
• Ponctualité, rigueur
• Polyvalence
• Discrétion
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Ce poste vous intéresse ?
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Enseignante / Enseignant
