Professeur de peinture 8h/semaine - Mairie de SAVIGNY-SUR-ORGE
Référence : O091260709001930
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Savigny-sur-Orge
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du directeur de l’Ecole Municipale d’Arts Plastiques, vous assurez l’enseignement de la peinture. Vous concevez et mettez en œuvre des projets pédagogiques favorisant l’expression artistique, le développement de la créativité et l’acquisition de techniques plastiques, en lien avec le projet d’établissement.
MISSIONS / ACTIVITES :
Enseignement et suivi des élèves
- Animer, donner des cours et assurer un suivi personnalisé du parcours et du projet des élèves
- Établir et conduire, en concertation avec le directeur de l’EMAP, un programme pédagogique adapté aux élèves
Pratique et transmission artistique
- Transmettre ses connaissances de peintre
- Partager ses compétences sur les divers médiums à peindre et mise en œuvre des techniques huile, aquarelle, acrylique…
- Rechercher et sélectionner des thèmes et des sujets de création, des matériaux et procédés de réalisation adaptés
- Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité
Participation à la vie de l’établissement
- Proposer des activités dans le cadre du développement d’une approche collective et de la coproduction du projet d’établissement
- Se confronter aux différentes démarches de création artistique
- Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
- Participer aux différentes instances de concertation de l’établissement
Profil recherché
PROFILS RECHERCHES :
- Titulaire d’un diplôme de second cycle d’études supérieures ou justifiant une pratique artistique appréciée par le ministre de la culture.
- Capacité à élaborer une pédagogie adaptée et à dialoguer autour des créations, sens artistique
- Goût pour l’enseignement
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la ville :
www.savigny.org -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 21/09/2026
-
Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
