Professeur de Piano - Mairie de DEUIL-LA-BARRE
Référence : O095260609000433
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Deuil-la-Barre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Conservatoire Municipal Maurice Cornet de la Ville de Deuil-la Barre, sous l’autorité du Directeur de l’établissement, vous concevez, organisez et conduisez l’enseignement du piano auprès de publics diversifiés (enfants, adolescents, adultes), dans le cadre du projet d’établissement et du schéma national d’orientation pédagogique. Vous participez pleinement à la vie artistique et pédagogique du conservatoire.
Activités Principales :
• Concevoir, organiser et conduire l’enseignement du piano (cours individuels et collectifs, tous cycles).
• Assurer le suivi, l’évaluation et l’orientation des élèves (contrôle continu, examens, jurys).
• Animer et encadrer les pratiques collectives (ensembles, orchestres, musique de chambre).
• Participer aux auditions, concerts et projets artistiques de l’établissement.
• Construire le lien avec les familles et les acteurs éducatifs.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions pédagogiques.
• Assurer le suivi administratif : renseigner les documents de suivi (présences, bilans, fiches pédagogiques).
• Promouvoir les valeurs éducatives et citoyennes portées par le service public de l’enseignement artistique
Activités complémentaires :
• Participer aux projets transversaux de la collectivité (publics séniors, personnes en situation de handicap, petite enfance, parentalité, ados et préados).
• Évaluer les projets et proposer de nouvelles actions.
• Contribuer au développement des actions proposées par le conservatoire.
Profil recherché
• Solide maîtrise artistique et pédagogique de la discipline.
• Connaissances pédagogiques et éducatives ; connaissance du développement de l’enfant (moteur, social, affectif).
• Connaissance du cadre institutionnel (collectivité territoriale, milieu scolaire, fonctionnement d’un conservatoire).
• Maîtrise de la méthodologie de projet (planification, mise en œuvre, évaluation).
• Capacité à adapter son intervention selon les publics et les niveaux.
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe, sens pédagogique, ponctualité, disponibilité et discrétion.
• Maîtrise des techniques rédactionnelles (bilans, rapports) et des outils bureautiques.
Diplôme requis : Diplôme d’État (DE) de professeur de musique, spécialité piano, ou diplôme jugé équivalent ; à défaut, expérience professionnelle significative.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Le Maire
36 rue Charles de Gaulle
95170 DEUIL LA BARRE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/08/2026
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Enseignante / Enseignant
