Professeur de saxophone - MAIRIE D'ENTZHEIM
Référence : O067260609002088
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Entzheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En lien avec le projet d’établissement :
Enseignement du saxophone pour un public amateur (enfants et adultes) à partir d’une expertise artistique et pédagogique.
Enseignement individuel et collectif : Discipline SAXOPHONE
• Participation aux actions pédagogiques et artistiques en lien avec le projet collectif
de l’établissement.
• Participation en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti, aux actions
liées à l'enseignement, considérées comme partie intégrante de la fonction
• Suivi des études des élèves
• Concertation pédagogique
• Préparation de cours
• Elaboration de projets
• Auditions concerts d'élèves
• Mise à niveau permanente de sa pratique musicale
• Participation, dans le cadre du projet d'établissement, à la mise en œuvre des
actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale.
•Assurer auprès des praticiens amateurs, un rôle de conseil et d'aide à la
formulation de projets.
Profil recherché
Théorie et pratique des langages artistiques
Connaissances des répertoires, compositeurs et interprètes de sa discipline Large culture générale et musicale
Connaissances des caractéristiques des différents publics (Enfants/adolescents/ Adultes)
Très bonnes capacités relationnelles
Implication personnelle et disponibilité
Autonomie dans la conduite des activités, sous le contrôle du supérieur hiérarchique
Sens de la communication et du travail d’équipe avec les autres enseignants et la direction
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser CV et lettre de motivation à mairie@entzheim.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
