Professeur de Théâtre (PEA) - 16h (F/H) - COMMUNE DE COLMAR
Référence : O068260728000658
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Faites grandir les talents de demain et partagez votre passion du théâtre !
Le Conservatoire à Rayonnement Départemental de Colmar recherche un Professeur de Théâtre (PEA) pour rejoindre une équipe engagée au service de l'enseignement artistique et du rayonnement culturel du territoire. Vous transmettez votre expertise, accompagnez les élèves dans leur parcours artistique et participez activement à la dynamique pédagogique et culturelle de l'établissement.
Vos missions Enseigner le théâtre
* Assurer l'enseignement de la discipline Théâtre (16h hebdomadaires pédagogiques).
* Accompagner les élèves dans leur progression artistique et leur épanouissement.
* Évaluer les acquis et conseiller les élèves dans leur orientation.
Imaginer et porter des projets artistiques
* Concevoir, coordonner et évaluer des projets pédagogiques, culturels et artistiques.
* Développer des actions de médiation, de création et de diffusion.
* Favoriser les partenariats et les projets transversaux avec les acteurs culturels du territoire.
Contribuer à la vie du Conservatoire
* Participer aux réunions pédagogiques et aux instances de concertation.
* Prendre part aux jurys, examens et auditions.
* Participer à la réflexion et à l'évolution du projet d'établissement.
Faites grandir les talents de demain et partagez votre passion du théâtre !
Le Conservatoire à Rayonnement Départemental de Colmar recherche un Professeur de Théâtre (PEA) pour rejoindre une équipe engagée au service de l'enseignement artistique et du rayonnement culturel du territoire. Vous transmettez votre expertise, accompagnez les élèves dans leur parcours artistique et participez activement à la dynamique pédagogique et culturelle de l'établissement.
Vos missions Enseigner le théâtre
* Assurer l'enseignement de la discipline Théâtre (16h hebdomadaires pédagogiques).
* Accompagner les élèves dans leur progression artistique et leur épanouissement.
* Évaluer les acquis et conseiller les élèves dans leur orientation.
Imaginer et porter des projets artistiques
* Concevoir, coordonner et évaluer des projets pédagogiques, culturels et artistiques.
* Développer des actions de médiation, de création et de diffusion.
* Favoriser les partenariats et les projets transversaux avec les acteurs culturels du territoire.
Contribuer à la vie du Conservatoire
* Participer aux réunions pédagogiques et aux instances de concertation.
* Prendre part aux jurys, examens et auditions.
* Participer à la réflexion et à l'évolution du projet d'établissement.
Profil recherché
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des professeurs d'enseignement artistique (catégorie A), ou à défaut, par voie contractuelle.
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Votre profil * Titulaire du CA de Professeur d'Enseignement Artistique - Théâtre ou d'un diplôme/expérience équivalente.
* Solide culture théâtrale et artistique.
* Qualités pédagogiques reconnues et goût pour la transmission.
* Sens du travail en équipe, de l'écoute et du dialogue.
* Capacité à développer des projets innovants et fédérateurs.
* Attachement aux valeurs du service public et à l'accompagnement des publics.
Conditions d'exercice * Cadre d'emplois des Professeurs d'Enseignement Artistique (PEA).
* Enseignement au sein du Conservatoire et sur différents lieux du territoire selon les projets menés.
* Activité pouvant nécessiter une présence en soirée, le week-end ou lors d'événements culturels.
Intégrez un établissement reconnu pour la qualité de son enseignement artistique.
Participez à des projets ambitieux au croisement de la création, de la pédagogie et de l'action culturelle.
Contribuez à faire vivre le théâtre et à accompagner les artistes de demain.
Rejoignez le Conservatoire de Colmar et faites de votre passion un moteur de transmission et de création !
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 30/08/2026
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/09/2026
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Enseignante / Enseignant
