Professeur de trompette (H/F) - MAIRIE DE FLOIRAC
Référence : O033261006000776
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Floirac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Territoire de projets d’envergure nationale et métropolitaine, la ville de Floirac, 18 669 habitants, - Commune membre de Bordeaux Métropole, recherche :
Un.e professeur.e de trompette (H/F) à temps non complet
Descriptif de l’emploi :
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’Ecole des Arts Partagés (E.A.P), vous dispenserez l’enseignement de la trompette ainsi que l’encadrement d’ensembles instrumentaux. Vous participerez à la mise en œuvre du projet de l’EAP avec son volet éducation artistique et culturelle au sein de deux orchestres à l’école.
Missions principales :
Vous participerez à la définition et la mise en œuvre du projet de l’EAP.
- Participation à la réflexion pédagogique dans le cadre des conseils pédagogiques
- Participation à l’ensemble des projets artistiques et pédagogiques
- Elaboration et coordination des projets transversaux avec l’ensemble des enseignants
Vous assurerez l’enseignement de la trompette et ensemble de pratique collective
- Recherche pédagogique permanente
- Encadrement et direction des ensembles
- Suivi, conseil et évaluation des élèves
- Veille artistique
Vous assurerez l’Education Artistique et Culturelle sur le territoire
- Avec le concours de trois autres enseignants de l’équipe pédagogique, dans le cadre de deux orchestres à l’école (OAE) sur la ville.
- Participation à des projets d’actions et parcours culturels
- Participation aux ateliers multi-activités programmés par la Ville
Profil recherché
Profil demandé :
- Expérience souhaitée en OAE ou autres dispositifs (DEMOS, EL CAMINO etc.)
- Aptitude à la conduite de projets en équipe
- Esprit d’initiative et d’innovation dans le domaine pédagogique
- Disponibilité et grande adaptabilité
- Qualités relationnelles
- Disponibilité
Diplômes requis :
Titulaire du Diplôme d’Etat – Discipline : Trompette
Permis B
Temps et conditions de travail :
Temps non complet à raison de 7h30 hebdomadaires
Horaires sur les périodes scolaires avec planning des cours défini à chaque début d’année scolaire
Présence requise lors des scènes publiques organisées ponctuellement en soirée et week-end et lors des répétitions et réunions
Rémunération :
Traitement indiciaire, prime mensuelle et indemnités
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
- Par courrier à : Monsieur le Maire de Floirac, Hôtel de Ville -- 6, avenue Pasteur BP110 – 33270 FLOIRAC Cedex
- Par mail : ged@floirac.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/11/2026
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Enseignante / Enseignant
