professeur de violon et chef de choeur - Mairie de FOSSES

Référence : O095260818000617

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fosses
Domaine : Enseignement et formation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/10/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Fosses, Ville de 10 000 habitants située à trente kilomètres au Nord-Est de Paris et aux portes du Parc
Naturel régional Oise pays de France, bénéficie de tous les attraits et charmes d’une ville à la campagne. Arborée de champs et de bois et profitant de tous les services publics de proximité, avec un peu moins de 200 collaborateurs, la collectivité et le Centre Communal d’Action Sociale répondent aux besoins des administrés. Sous l'autorité hiérarchique de la direction de l’Ecole Municipale de Musique et de Danse et au sein de l'équipe enseignante, vous aurez pour missions :

Missions :
- Enseignement du violon :
• Recherches pédagogiques,
• Préparation de cours,
• Suivi, évaluation et orientation des élèves,
• Travail en collaboration avec l’autre enseignant du département danse,
• Veille artistique et mise à niveau de sa pratique,
• Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective.
- Participation aux activités de diffusion de l’EMMD au sein de :
• L’EMMD,
• L’espace Germinal,
• La ville,
• La communauté de communes,
• La communauté du département.
- Collaboration à la mise en place d’actions culturelles organisées au sein de l’équipe de l’EMMD ou en transversalité avec d’autres services (Parcours du spectateur …),
- Collaboration à la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d’établissement de l’EMMD,
- Gestion du parc instrumental en collaboration avec l’autre enseignant du département cordes,
- Présence aux réunions pédagogiques.

Profil recherché

Qualités professionnelles et personnelles :
- Expertise pédagogique et artistique,
- Intérêt pour le développement de l’enfant,
- Capacités relationnelles,
- Ouverture esthétique,
- Goût pour la participation aux projets de l’école
- Sens du travail en équipe.
- Capacité à prendre des initiatives

Compétences :
- Maitrise de la danse contemporaine,
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale,
- Connaissance du réseau d’enseignement artistique,
- Connaissance des schémas d’orientation pédagogique,
- Capacité à conduire un projet.

Exigences spécifiques :
- Horaires décalés soirs et week-ends,
- Vacances imposées (scolaires),
- Maintien d’une activité artistique personnelle.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation :
    à recrutement@mairiefosses.fr
    Madame la Maire
    Cliquez sur le bouton "postuler en ligne "

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/10/2026

  • Enseignante / Enseignant

Des offres d'emplois recommandées pour vous