Professeur de violoncelle (h/f) - Nogent-sur-Marne
Référence : O094260723002192
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nogent-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville ne Nogent sur Marne recrute pour son Conservatoire Municipal de Musique, de Danse, et d’Art dramatique
Un assistant d’enseignant artistique (h/f)
Discipline : VIOLONCELLE
Poste à temps non complet : 6h / Semaine
Au sein du conservatoire municipal (510 élèves, 32 enseignants, 4 agents administratifs), sous l'autorité de la Directrice du Conservatoire, vous assurerez les missions suivantes :
• Enseignement de la spécialité dans les différents cursus d’apprentissage,
• Organisation et suivi des études des élèves en lien avec l’ensemble de l’équipe pédagogique,
• Implication des élèves dans la vie artistique de l’établissement,
• Lien avec l’administration,
• Être ressource et conseil auprès des publics,
• Être force de proposition au sein du département Jazz/Musiques Actuelles et dans les projets artistiques transversaux avec les départements de musique, de danse, d’art dramatique,
• Participation aux actions liées à l’enseignement (instances de concertations, évaluations, action culturelle, auditions, concerts, manifestations…),
• Participation à la dynamique culturelle de l’établissement et à son rayonnement sur la ville, le territoire.
Profil recherché
• Être titulaire du Diplôme d’Enseignement artistique (DE) spécialité violon
• Expérience pédagogique confirmée sur un poste similaire,
• Compétences pédagogiques et artistiques dans la spécialité,
• Maîtrise des contenus et objectifs de cycles ainsi que des répertoires,
• Qualités pédagogiques et relationnelles,
• Aptitude au travail en équipe,
• Ouverture sur la diversité des publics,
• Sens du service public,
• Disponibilité et implication dans la vie artistique de l’établissement.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
