Professeur d’Enseignement Artistique Spécialité : Danse Classique - COMMUNE DE BRIVE-LA-GAILLARDE
Référence : O019260616001196
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brive-la-Gaillarde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Brive-la-Gaillarde
Recrute
Un(e) Professeur d’Enseignement Artistique (H/F)
(Catégorie A)
Spécialité : Danse Classique
Sous l’autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental, Musique, Danse, Théâtre au sein d’un établissement comptant, 990 élèves, 47 enseignants, vous serez à l’initiative de projets pédagogiques et artistiques, vous mettrez en œuvre des missions élaborées dans le cadre du Projet d’Etablissement du Conservatoire. Vous manifesterez un réel intérêt pour le travail en équipe et le portage de projets. Vous saurez aborder des esthétiques différentes de la vôtre, et proposerez des projets spécialisés et/ou en transversalité avec les autres disciplines, dans la perspective du futur Pôle Culturel (musique, danse classique/contemporaine/modern’jazz, théâtre, arts plastiques et numériques) ; vous serez actif/ve dans la vie culturelle et artistique de l’établissement et du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o019260616001196-professeur-enseignement-artistique-specialite-danse-classique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES ASSOCIÉES
SAVOIRS :
- Bonne connaissance du service public et des enjeux territoriaux ;
- Maitrise du Schéma National d’Orientation Pédagogique et des textes cadres de l’enseignement artistique ;
- Ouverture sur les différentes esthétiques ;
- Solide culture chorégraphique ;
SAVOIR-FAIRE :
- Expérience de compagnie ou pratique artistique personnelle confirmée ;
- Compétences en transmission des humanités chorégraphique appréciées.
SAVOIR-ETRE :
- Réel intérêt pour le travail en équipe ;
- Capacité d’organisation
- Créativité
QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES SUR LE POSTE
DIPLÔMES SPÉCIFIQUES :
- Titulaire du Certificat d'Aptitude de professeur de danse classique ou équivalent et/ou du concours/examen de PEA ;
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature
à
Monsieur Frédéric SOULIER, Maire de Brive-la-Gaillarde
Hôtel de Ville - BP 80 433 - 19 312 BRIVE Cedex
ou par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr
Votre candidature doit comporter : votre lettre de motivation mentionnant l’intitulé du poste et le n° de dossier : 2026-V-028-CONS, votre CV à jour, et pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative.
Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de votre candidature
Tous les entretiens se font en présentiel. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
