Professeur des écoles (H/F) Nièvre (58)
Référence : MENJ-07-2026-47780
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Dijon
- Localisation : 19 Place Saint-Éxupéry 58000 Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels La rémunération brute mensuelle, indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE) et € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez contribuer à la réussite des élèves ? Rejoignez l’académie de Dijon en tant que professeur des écoles (H/F) dans la Nièvre pour l’année scolaire 2026-2027 !
10 postes sont à pourvoir dès que possible en CDD à temps plein, avec 24 heures d’enseignement hebdomadaires.
Vous intervenez auprès d’élèves de la petite section au CM2 et assurez un enseignement polyvalent dans le respect des programmes nationaux et des progressions de cycle.
Au sein de l’équipe éducative, vous contribuez à la réussite et à l’épanouissement des élèves en favorisant l’acquisition des connaissances, des compétences et de l’autonomie.
Vos missions
Enseigner et accompagner les apprentissages
- Enseigner les différentes disciplines prévues par les programmes : français, mathématiques, histoire-géographie, sciences, langue vivante, musique, éducation artistique et culturelle et éducation physique et sportive ;
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage adaptées à l’âge et aux besoins des élèves ;
- Adapter les pratiques pédagogiques à la diversité des profils et prendre en compte les besoins éducatifs particuliers ;
- Assurer le suivi des élèves et évaluer leurs progrès et leurs acquisitions ;
- Prendre en charge les activités pédagogiques complémentaires (APC).
Gérer la classe et favoriser un climat scolaire serein
- Organiser et assurer un fonctionnement de classe favorisant les apprentissages et la socialisation ;
- Instaurer un climat de classe serein et favoriser un rapport positif aux apprentissages ;
- Gérer les situations de conflit et contribuer au bien-être des élèves ;
- Faire vivre les valeurs de la République et favoriser le respect d’autrui et la citoyenneté.
Travailler en équipe et participer à la vie de l’école
- Collaborer avec les personnels enseignants, éducatifs et l’ensemble de la communauté éducative afin d’assurer la continuité des apprentissages et des accompagnements ;
- Participer aux temps de concertation, aux conseils de cycle et aux conseils d’école ;
- Participer aux actions de formation et d’animation pédagogique.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme BAC+2 minimum, une expérience dans l’enseignement ou auprès de groupes d’enfants est appréciée.
Vos connaissances
- Connaissance de l’organisation pédagogique et du fonctionnement de l’École ;
- Connaissance des programmes de l’école maternelle et élémentaire ;
- Maîtrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit ;
- Connaissances dans les différentes disciplines enseignées à l’école primaire.
Vos savoir-faire
- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage adaptées aux élèves ;
- Organiser les modalités d’apprentissage en tenant compte de l’âge et des besoins des enfants ;
- Organiser et assurer un fonctionnement du groupe favorisant les apprentissages et la socialisation ;
- Adapter ses pratiques pédagogiques à la diversité des élèves ;
- Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves ;
- Travailler en équipe et en partenariat avec les différents acteurs de la communauté éducative ;
- Utiliser les outils numériques adaptés à l’enseignement ;
- Gérer les situations de conflit et contribuer à l’instauration d’un climat scolaire serein.
Vos savoir être
- Avoir le sens de l’écoute et de la communication ;
- Faire preuve de bienveillance et de respect envers les élèves ;
- Être en capacité d’instaurer une relation de confiance avec les élèves et les familles ;
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Adhérer au principe de l’éducabilité de tous les enfants ;
- Adhérer aux valeurs et aux principes de l’École de la République ;
- Faire preuve de loyauté vis-à-vis de l’institution.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie
Premier employeur de Bourgogne
Le territoire de l’académie de Dijon correspond aux anciennes limites de la région Bourgogne, intégrée depuis 2016 à la région Bourgogne Franche-Comté. Elle est constituée de quatre départements : la Côte-d’Or, la Saône-et-Loire, l’Yonne et la Nièvre, dans lesquels vivent 1,63 million d’habitants.
Qui sommes-nous ?
L’académie de Dijon est placée sous l’autorité de la rectrice Mathilde GOLLETY, nommée le 23 octobre 2024 par le Président de la République (par décret pris en conseil des ministres).
Elle représente le ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse dans l’académie de Dijon.
Les services académiques, placés sous l’autorité des recteurs d’académie et, par délégation, sous l’autorité de ses adjoints sont constitués :
Du rectorat, qui constitue le siège de l’académie, au sein duquel se trouvent :
– les services administratifs, placés sous la responsabilité de la secrétaire générale d’académie, chargée, sous l’autorité de la rectrice, de l’administration de l’académie ;
– le secrétariat particulier, le directeur de cabinet, la direction de la pédagogie, la direction de la communication et les conseillers techniques, rattachés à la rectrice.
Des directions des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) :
À l’échelon départemental, les services de l’Éducation nationale sont rassemblés au sein de la direction des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) dont l’organisation varie d’un département à l’autre.
Ces directions sont chargées de la mise en œuvre de l’action éducative et de la gestion des personnels et des établissements qui y concourent dans le cadre de l’application de la stratégie académique.
À propos de l'offre
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Le temps de service comprend 24 heures d’enseignement hebdomadaires, ainsi que 2 heures d’activités pédagogiques complémentaires (APC), dans la limite de 26 heures maximum.
Les enseignants contractuels sont soumis aux mêmes obligations que les enseignants titulaires. Ils participent notamment aux 108 heures annualisées, aux temps d’animation et de formation, aux travaux en équipe et aux temps de concertation (conseils de cycle, conseils d’école…).
En savoir plus sur « être professeur des écoles » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-des-ecoles-67
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Enseignante / Enseignant
