Professeur(e) contractuel(le) en Maintenance des matériels Option Espaces verts
Référence : MENJ-04-2026-42012
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Bordeaux
- Localisation : SAINT PIERRE DU MONT 40 SAINT PIERRE DU MONT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Salaire brut (primes et indemnités comprises) : 2263.81 euros € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Il s’agit d’effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique dans la filière maintenance des matériels option matériels des espaces verts pour des élèves de CAP à l'Établissement régional d'enseignement adapté Nicolas Brémontier (40).
Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 01 septembre 2026 au 31 août 2027.
Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
Contexte :
L’académie de Bordeaux possède sur son territoire sept établissements publics où l’enseignement de la maintenance des matériels est dispensé. Cette formation se décline en trois options : les matériels agricoles ; les matériels de construction et de manutention ; les matériels d’espaces verts. En fonction des situations, des contrats à durée déterminée peuvent être proposés aux professionnels, en activité ou en reconversion, de ce secteur pour renforcer les équipes pédagogiques et ainsi contribuer à la formation de nos apprenants d’un niveau CAP ou Bac Professionnel.
Activités principales enseignées :
- Organisation d’une intervention :
- s’informer et collecter des informations ;
- préparer une intervention ;
- prévoir les moyens matériels et les pièces détachées nécessaires ;
- organiser son poste de travail et les étapes d’intervention.
- Organiser un diagnostic sur un matériel en dysfonctionnement :
- constater les symptômes, analyser, hiérarchiser les données;
- réaliser les tests, les mesures;
- interpréter les résultats. Identifier les composants défectueux.
- Réaliser un intervention :
- réaliser les opérations de maintenance préventive et curative ;
- exécuter les opérations d’adaptation, de préparation du matériel ;
- effectuer la mise en service et / ou mise en « main » du matériel.
- Réceptionner et restituer le matériel :
- prendre en charge un matériel ;
- conseiller un client ;
- restituer le matériel.
Pour plus d’information, cliquer sur le lien ci-contre pour accéder au référentiel : Eduscol STI F
Profil recherché
Diplôme et expérience souhaités :
- diplôme de niveau 5 (BTS) ou niveau 4 (BCP) en maintenance des matériels dans l’une des trois options ;
- expérience de 3 ans en entreprise dans le secteur de la maintenance des matériels.
Compétences recherchées :
- agir en éducateur responsable auprès de publics à besoin particulier et selon des principes éthiques ;
- maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique ;
- maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement ;
- construire, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage prenant en compte la diversité des élèves ;
- organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l’apprentissage et socialisation des élèves ;
- évaluer les progrès et acquisitions des élèves.
Attitudes et capacités visées :
- savoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux ;
- être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes ;
- avoir le sens de l’écoute et le désir de transmettre ;
- travailler en équipe ;
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).
L’académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.
L’académie de Bordeaux s'engage au quotidien en faveur de l'égalité professionnelle et de la lutte contre toutes formes de violences et de discriminations.
Notre plan d'action académique et le dispositif de recueil des signalements "Stop Discri" sont accessibles sur le site de l'académie de Bordeaux.
À propos de l'offre
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Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés.
Vacances scolaires : Zone A.
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Enseignante / Enseignant
