Professeur/e de Danse Hip-Hop - MAIRIE DE MONTIGNY-EN-GOHELLE
Référence : O062260617001595
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montigny-en-Gohelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, prime annuelle, titre restaurant, CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire, le/la Professeur(e) de Danse Hip-Hop assure la transmission et le développement de la pratique de la danse Hip-Hop au sein de l'établissement.
Les cours se déroulent le mardi entre 17h30 et 20h30.
Travail en soirée et/ou le week-end occasionnellement, en fonction des activités du conservatoire (répétitions, spectacles, événements).
Déplacements possibles pour des actions hors les murs (écoles, salle de spectacle, partenaires).
Poste à temps non complet
1. Enseignement et Pédagogie :
- Concevoir et dispenser des cours de danse Hip-Hop adaptés aux différents niveaux (initiation, débutant, intermédiaire, avancé) et tranches d'âge (enfants, adolescents, adultes).
- Mettre en œuvre les objectifs pédagogiques du conservatoire, tout en s'inscrivant dans le schéma d'orientation pédagogique de la danse.
- Développer chez les élèves la technique, le sens du rythme, l'expression corporelle et la créativité propres aux différentes formes de danse Hip-Hop (locking, popping, breakdance, new style, house dance, etc.).
- Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des élèves.
- Accompagner les élèves dans leur parcours et leur épanouissement artistique.
2. Participation à la Vie de l'Établissement :
- Participer aux réunions de l’établissement.
- Contribuer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement et du projet pédagogique du conservatoire.
- Participer à l'organisation et à la réalisation des manifestations publiques du conservatoire (spectacles, portes ouvertes, événements culturels, etc.).
- Collaborer avec les autres disciplines artistiques du conservatoire (musique, théâtre, arts plastiques) pour des projets transversaux et pluridisciplinaires.
- S'impliquer le cas échéant, dans les actions d'éducation artistique et culturelle (EAC) menées en partenariat avec les établissements scolaires ou les structures socio-culturelles du territoire.
3. Développement et Veille Artistique :
- Actualiser ses connaissances des esthétiques et des pédagogies de la danse Hip-Hop.
- Participer à la promotion de la danse Hip-Hop et de la culture Hip-Hop.
Profil recherché
Formation :
Diplôme d'État de professeur de danse ou équivalent reconnu pour l'enseignement du Hip-Hop.
Expérience :
Expérience avérée dans l'enseignement de la danse Hip-Hop à différents publics. Expérience de la scène et de la création chorégraphique appréciée.
Connaissances :
- Maîtrise des techniques et styles de la danse Hip-Hop.
- Connaissance des fondamentaux de l'anatomie et de la physiologie liés aux pratiques chorégraphiques.
- Connaissance des schémas d'orientation pédagogique des conservatoires.
- Culture artistique large, notamment dans le domaine de la danse.
Qualités :
- Pédagogie et sens de la transmission.
- Capacités d'écoute, d'adaptation et de bienveillance envers les élèves.
- Créativité et force de proposition.
- Sens du travail en équipe et sens du service public.
- Dynamisme, autonomie et rigueur.
- Capacité à s'adapter à un public diversifié, y compris des publics "empêchés" ou en ZEP.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Monsieur le Maire -Hôtel de Ville- 14, rue Uriane Sorriaux 62640 Montigny-en-Gohelle
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
