Projet Management Officer (PMO) (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE

Référence : O013260513000784

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contexte

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) de la Ville de Marseille, vous contribuez à la modernisation du système d’information et au développement de solutions numériques au service des métiers de la collectivité et des usagers.

Vous intégrerez la DSI, aujourd’hui composée de 150 agents majoritairement techniciens et ingénieurs, dans les différents domaines du numérique (études, développements, systèmes, bases de données, réseaux, sécurité, SIG, protection et valorisation des données, …).

A titre indicatif, le Système d'Information de la Ville de Marseille est composé d’environ 500 applications, 6 000 postes de travail, 280 sites municipaux interconnectés, 1600 serveurs hébergés …

Pour accompagner la transformation de la DSI, le Bureau des PMO du service Stratégie Pilotage et Méthodes recherche son nouveau PMO pour :

• Agir concrètement sur la mission de la DSI : vous participerez au pilotage des projets informatiques de la collectivité ;
• Développer nos compétences : vous évoluerez dans un environnement en transformation où vos idées sont écoutées et votre expertise valorisée ;
• Impacter nos équipes et notre culture : vous travaillerez avec des collaborateurs engagés ;
• Contribuer à la société : le numérique devient un déterminant central de la performance publique, de l’attractivité territoriale et de la qualité du service rendu aux citoyens.

Il s’agit d’une mission stratégique pour accompagner la DSI dans sa transformation vers une DSI pilotée, partenaire stratégique des métiers. Au sein du Bureau des PMO, vous exercez une influence directe au sein du CODIR et contribuez à un portefeuille de projets d’envergure.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260513000784-projet-management-officer-pmo?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Nous avons hâte de vous connaître !

De formation Bac + 3 à Bac + 5 et/ou titulaire du grade d’Ingénieur/ Attaché Territorial, vous disposez d’une expérience similaire significative.

Polyvalent(e), rigoureux(euse) et autonome, vous savez faire preuve d’initiative et être force de proposition.

Vous savez structurer dans la complexité : vous fixez un cadre, clarifiez les rôles et pilotez le portefeuille de projet.

A l’aise en équipe, vous savez argumenter vos positions avec aisance et savez embarquer les équipes à vos côtés sans faire preuve d’autorité.

Vous comprenez les enjeux informatiques et êtes crédible face aux équipes techniques.

Rejoignez-nous !

À propos de l'offre

  • 42 avenue Roger Salengro - 13003 Marseille

    Référence de l’offre : i 13742

    Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/06/2026
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

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    • Localisation : Bouches du Rhône (13)
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