Proviseur / Proviseure vie scolaire - DSDEN du Nord
Référence : MENJ-09-2026-40566
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Lille
- Localisation : 144 Rue de Bavay 59033 LILLE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vos missions en quelques mots :
Membre du cabinet de la rectrice, le proviseur / la proviseure vie scolaire placé(e) auprès du Directeur académique est chargé(e) d'organiser l'aide aux établissements en situation de crise et de les accompagner dans la prévention des violences, dans la lutte contre le harcèlement et le traitement des situations. Il/elle exerce sa mission dans le cadre du département du Nord.
Activités principales :
- Coordination et représentation : Participation au dispositif départemental de coordination des services de l'État et d'action contre les violences scolaires. Représentation, si besoin, de l'IA-DASEN aux instances interministérielles et locales (CLSPD, GLTD), et collaboration avec le SDJES pour croiser les informations sur la jeunesse et la vie associative.
- Instances académiques : Participation aux CAESCE, CAVLC, au COPIL académique harcèlement et à divers groupes de travail.
- Accompagnement et gestion de crise : Écoute et conseil au bénéfice des personnels de direction et des établissements dans la gestion des situations complexes. Intervention en appui lors des situations de crise, notamment pour la gestion des publics difficiles en liaison avec les CT EVS académiques et la direction de cabinet.
- Expertise et prévention : Expertise en matière de prévention des violences, de lutte contre le harcèlement, de sécurité et de sûreté. Accompagnement de la déclinaison départementale du programme pHARe, animation des équipes, et participation aux cellules de suivi des cas complexes (harcèlement, absentéisme).
- Collaboration et analyse : Travail en étroite collaboration avec l’IEN en charge du climat scolaire, le pôle violence, l'équipe mobile de sécurité, les IA-IPR EVS, le référent académique valeurs de la République et le SDSA. Émission de propositions d'actions pour améliorer le climat scolaire, élaboration et actualisation de tableaux de bord.
- Suivi opérationnel : Suivi des faits établissements pour le département et lien avec les DAASEN de secteur, les conseillères techniques du pôle médico-social et le pôle violence. Conseil aux équipes de direction dans le pilotage de leur établissement (instances, disciplinaire, dialogue social, démocratie scolaire...).
Profil recherché
Un profil de personnel de direction est attendu sur ce poste. Femme ou homme de terrain, le proviseur vie scolaire est un professionnel reconnu.
Connaissances :
- Très bonne connaissance du système éducatif et du mode de fonctionnement des établissements et des écoles.
- Très bonne connaissance des règlements et des procédures.
- Une bonne connaissance des spécificités du territoire académique est un atout.
Compétences opérationnelles et comportementales :
- Maîtrise de la gestion de crise et des enjeux de communication.
- Sens de l'organisation et de l'initiative.
- Sens aigu de la diplomatie et résistance à la pression.
- Réactivité et grande disponibilité.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Avec près de 790 000 élèves, 190 000 étudiants et 33 400 apprentis accueillis chaque année, l’académie de Lille est l’une des plus grandes académies de France. Elle fédère 3 819 écoles et établissements scolaires, 4 universités publiques, et mobilise près de 80 000 personnels engagés quotidiennement au service de la réussite éducative de tous.
Service déconcentré du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, elle porte une ambition forte : garantir un enseignement de qualité sur l’ensemble de son territoire, en s’appuyant sur des équipes dynamiques et des valeurs de service public.
Vous voulez nous rejoindre ? L’académie de Lille recrute !
Rejoindre l’académie de Lille, c’est donner du sens à son parcours professionnel en participant activement à la réussite des élèves, au sein d’une institution engagée dans la modernisation de ses pratiques et attentive à la qualité de vie et aux conditions de travail de ses agents.
À propos de l'offre
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Les candidatures doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique du candidat et comporteront : - un CV ; - une lettre de motivation (avec mention de l'adresse électronique et d'un numéro de téléphone portable pour l'envoi de la convocation) ; - le dernier compte-rendu d'entretien professionnel, le cas échéant. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une première sélection sera effectuée parmi les dossiers de candidatures complets. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.
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- Déplacements fréquents à prévoir dans les établissements du département d'exercice.
- Grande disponibilité selon les besoins (Télétravail : Non).
- Ce poste est ouvert aux personnels de direction d’établissement d’enseignement ou de formation ou d’inspection, titulaires de leur corps, relevant du ministre de l’éducation nationale. Expérimentés, les candidats doivent répondre aux critères statutaires de mobilité.
- Seuls les agents remplissant les conditions de stabilité de 3 ans sur leur poste actuel pourront candidater.
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Responsable sectorielle / sectoriel
