Psychologue - Conseil départemental de la Dordogne
Référence : O024251008000302
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Astier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT, INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN(E) PSYCHOLOGUE TERRITORIAL(E) A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION - PÔLE AIDE SOCIALE A L'ENFANCE - SERVICE EDUCATIF - SECTEUR NONTRON MUSSIDAN RIBERAC.
Résidence administrative : CMS de Saint-Astier
Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l'Organisation.
Télétravail : Poste télétravaillable 1 jour/semaine
* apporter le soutien aux assistantes familiales dans le cadre de l'accueil des enfants confiés,
* participer à la réflexion concernant le lieu de placement envisagé,
* réunir les assistants familiaux par petits groupes avec les référents autour de situations d'enfants,
* participer à l'ensemble des grands moments de la " vie de la mesure " (commission d'élaboration du PPE, synthèses, commission de décision...),
* proposer aux parents et à l'enfant s'ils le souhaitent un temps de rencontre au démarrage dans les premiers jours de la mesure,
* apporter à l'inspecteur un regard sur les situations complexes et être garant de la dimension psychique en lien avec les acteurs de droit commun de la pédopsychiatrie,
* participer à l'animation du partenariat avec la psychiatrie et les institutions spécialisées autour de situation d'enfants,
* participer aux réunions assistants familiaux / référents,
* animer un point de coordination spécifique avec les référents et assistants familiaux,
Profil recherché
Compétences requises :
* diplôme en psychologie
* connaissance du cadre juridique propre à la protection de l'enfance,
* connaissance des acteurs intervenant sur le champ de la pédopsychiatrie et de l'éducation spécialisée,
* savoir conduire un entretien,
* savoir nouer des partenariats,
Qualité requises :
* rigueur et méthodologie,
* sens du travail en équipe,
* force de proposition,
* réactivité,
* capacité de communication, d'écoute et d'analyse,
* disponibilité,
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
-
Les dossiers de candidature (curriculum vitae, lettre de motivation, numéro d'offre) devront être envoyés le plus rapidement possible , par courriel à
cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l'adresse suivante:
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne -Hôtel du Département - Direction des Ressources Humaines - CS 11200 -2 Rue Paul Louis Courier -24019 PERIGUEUX CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 17/09/2026
-
Psychologue
